加突出的位置，依法征收、应收尽收、不讲条件、确保完成。一要依法加强税收征管。加大对重点税源、重点税种、重点行业的稽查力度，严防跑、冒、滴、漏等现象，杜绝人情税、关系税。在财税和审计工作会议上，我提出了财税部门八大体系建设，你们要认真研究、抓好落实；一定要要解放思想，创新方法措施，确保颗粒归仓。在税收征管过程中，确实存在不少问题。我在上街区任区长的时候，在全区开展了一次税务大稽查行动，从税务稽查情况看，所有的企业都存在着不同程度地偷税漏税现象，在区是否存在这种现象。但是，我们要处理好依法征税、应收尽收与优化环境以及保护利益之间的关系，处理好“鸡生蛋”与“蛋生鸡”的关系，决不能杀鸡取卵、收过头税。二要做大财政“蛋糕”。在巩固基础财源的基础上，积极扶持骨干财源、培育后续财源，尤其要在支持项目建设、招引企业总部方面下功夫，进一步夯实收入增长基础，优化税源结构。同时，要抢抓国家继续实施积极的财政政策的机遇，主动与上级部门做好衔接，努力争取更多的资金和项目。三要提高财政资金使用效益。牢固树立过紧日子的思想，办任何事情都要讲核算，计成本，勤俭办事、厉行节约，争取少花钱多办事、不花钱也办事，集中力量办大事。这方面减少糟粕文化带来的负面影响。21世纪国际教育委员会提出教育的四大支柱是“四个学会”。第一要学会学习，第二要学会做人，第三要学会做事，第四要学会共处。这不仅是对教育和学生提出的目标，也是对全体广大党员干部提出的目标。这一目标听起来很简单，但做起来却很难。现在，有些干部不同程度地存在不会学习、不会做人、不会做事、不会共处的问题，我希望每个人都要好好反思自己。如果大家都能够认真践行学会学习、学会做人、学会做事、学会共处，我相信广大党员干部的素质和境界提升到很高层面。六要有韧劲。发展是一个螺旋上升的过程，不可能一帆风顺，尤其是我区正处于爬坡过坎、任务繁重的紧要关口，资本运作、项目落地、拆迁改造、产业升级等一系列工作，会遇到很多难以预料的挫折，加之体制、机制等因素制约，要实现提速超赶确实很难，但也正是因为难，才能真正考验我们的执政能力和水平。必须带着“钉子”精神，忍辱负重、披荆斩棘、锲而不舍地抓工作，遇到矛盾不回避、面对困难不退却，不达目标不罢休、不见成效不收兵。在这里，我要特别强调，大家要忍辱负重抓落实。推进工作中绝不可能是一帆风顺的，将会遇到这样那样的困难和问题，这是一种自然规律。现实中，不可能让你去完成一项任务，人力、物力、财力一应俱全，如果是这种情况，任何人都能做到，关键是不现实。在座的各位都不是一般同志，应该有忍辱负重、善抓落实的素质和能力。一般同志遇到困难、矛盾和问题，要么上交矛盾、要么撂挑子、要么发牢骚抱怨，领导过问只有找理由解释的本事，就是没有解决问题的本领，这种情况在干部队伍中普遍存在。实际上，一名干部的成长，没有经历过困难和挫折，就难以成长、成熟，最后成就大业。七要有激情。人没有激情，就会暮气沉沉；领导干部没有激情，就难以凝聚人心。必须始终以的各项事业为己任，切实增强“昼无为、夜难寐”的紧迫感、“朝受命、夕饮冰”的使命感，珍惜时光、满腔热情地投入工作，在激情、高效的工作中实现自我价值。面对所谓的困惑、沮丧，只要精神不倒、心怀豪气、志存高远，坚定执着地往前闯，一定会开辟另一条新路。新东方学校的校训，希望大家认真品味——追求卓越，挑战极限，从绝望中寻找希望，人生终将辉煌。八要有奉献。人总要吃东西才会长大，有些人吃的是饭，有些人吃的是“亏”。不要去斤斤计较个人得失和一时利益，要先问自己为别人做了什么、为做了什么、为社会做了什么，再问你该获得什么。要主
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