社区；县地税局、县房管所、县园林管理站等单位通过落实岗位制度、改进工作方法、作出公开承诺等方式，工作效率得到很大提高，服务水平有了进一步改进。
全县各单位以这次干部作风整顿为契机，进一步理清思路，明确发展方向，加大产业结构调整力度，确保经济持续快速发展，做到干部作风整顿和经济发展两结合、两促进。干部作风整顿活动期间，全县经济稳中加快，保持在较高位的增长态势，特别是地区生产总值增速再次实现新高,促进经济发展是各项工作的核心。工业生产发展加速,实际到位内资较好，金融机构存贷款增加，农业生产稳步发展，夏收粮食生产稳定，消费市场稳中有升，城乡居民收入稳定。据不完全统计，19月，全县地区生产总值实现38.80亿元（未经自治区、市统计局审核，因此只能作预计数，下同）完成全年任务的65.54%同比增长15.39%固定资产投资完成11.53亿元，完成全年任务的52.39%同比增长24.97%财政收入完成2.66亿元，完成全年任务的63.83%同比增长9.44%社会消费品零售总额完成15.47亿元，完成全年任务的74.53%同比增长13.84%实际到位内资6.80亿元，完成全年任务的77.22%城镇居民人均可支配收入6407元，同比增长14.76%农民人均现金收入2720元，同比增长11.15%
三、关于干部作风整顿活动的经验和启示
加强干部作风建设不可能一蹴而就。要认真总结这次干部作风整顿活动的经验，这次干部作风整顿活动虽然结束了但加强干部作风建设的任务还十分艰巨。县单位多、干部队伍庞大。以这次干部作风整顿活动为新的起点，继续坚持行之有效的做法，努力促进干部作风的进一步转变。通过这次干部作风整顿活动，有以下几点值得我今后的干部作风建设中继续保持和发扬。
1必须坚持不懈地抓好干部的学习培训。
加强学习。不能因为干部作风整顿活动结束了干部学习就可以放松了党组织对干部的学习要严格督促，严格要求。要进一步完善干部学习培训制度，把抓好干部的学习贯穿到对干部管理的整个过程之中，做到年度有计划，每月有安排，不断推动干部的学习。
2必须持之以恒地抓好干部的经常管理。
加强对干部的管理是加强干部作风建设的基本措施。从这次干部整顿活动情况来看。一个重要原因就是没有严格的管理制度，有的虽有制度但没有很好的落实，制度形同虚设，对干部放松了要求，放松了管理。各级各部门要按照干部作风整顿活动的要求，迅速建立健全干部管理制度，把对干部的学习、工作、生活等日常管理真正落到实处，以严格的管理，推动干部树立好作风、好形象。
3必须切合实际地建立干部的工作机制。
建立良好的工作激励机制。各单位应抓紧制定和完善对本单位干部的目标管理责任制，明确岗位要求，强化责任考核，给干部压担子，创造竞争有为、奋发向上的良好氛围，进一步激发干部的工作热情和积极性。
4必须切实加强对干部作风建设的督促检查。
加强督促检查。才能保证干部管理、约束、激励等各项制度落到实处。从这次干部作风整顿活动来看，一个比较成功的经验就是建立了督促检查的机制，成立督查组进行督查，组成检查组进行抽查，保证了干部作风整顿活动取得了实实在效果。要继续坚持这一有效的做法，要定期不定期的对一些部门、一些乡镇上下班情况、服务态度、为民办事、工作机制等进行检查和抽查，定期对干部的学习情况进行检查测试，进一步巩固干部作风整顿成果。
5必须不断提高各级班子的民主生活会