服从工作安排、执行着装规范等方面的问题，还要查精神状态、工作姿态、履职能力、服务形象，既注重解决突出问题，又注意防微杜渐。查找问题既是解决问题的前提，也是保护干部的需要。对此，要求全县工商系统干部职工都要有端正的心态，勇于查摆问题，有则改之，无则防之，杜绝后患；要有务实的姿态，开门见山，只讲问题，不讲成绩，做到问题查摆不全面、不准确的不放过。对发现的问题，要从思想上、制度机制上分析原因，找到症结，使后续的整改更有针对性。
（三）加强督办，切实整改规范。6月份是整改阶段。各单位和个人要针对查摆出来的问题，对症下药，制定切实可行的整改计划。能够立即整改的，马上就改，绝不拖延，务求立竿见影的效果；一时难以解决的，限期整改，并将整改责任落实到人，不能不了了之。县局将加强整改督办，做到整改措施不落实不放过，要盯住整改措施落实不放，不见成效不撒手。县局将成立检查组，不间断对各单位开展队伍作风纪律整训活动的情况进行检查督办。重点检查学习内容是否落实、突出问题是否找准、整改措施是否明确具体、规章制度是否修改完善，确保队伍作风纪律整训实现预期目标，取得明显实效。同时，还要针对产生问题的薄弱环节或漏洞，抓好建章立制，建立长效机制，巩固和扩大集中整训活动成果。重点建立健全考勤考纪制度、岗位责任制度、绩效考核制度、交流轮岗制度、责任追究制度等制度，并狠抓各项规章制度的落实。
二、明确要求，多措并举，创新开展党风廉政宣传教育
为进一步深化全省工商系统反腐倡廉宣传教育，省工商局4月15日制定了《反腐倡廉警示教育活动的实施意见》，决定在全省工商系统集中开展“党风廉政建设宣教月”活动。按照省局要求，结合嘉鱼工商系统实际，我就“宣教月”活动强调三点。
（一）充分认识“宣教月”活动的重要性和紧迫性。当前工商部门面临廉政风险、监管风险的双重考验。加强反腐倡廉宣传教育是反腐倡廉建设的基础性工作，是应对当前反腐倡廉复杂形势的现实要求,是筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线的必然要求。大量事实表明，腐败行为的发生，首先是理想信念和思想道德防线出了问题。面对各种腐败，任何人都没有天生的免疫力，也没有终生的免疫力。深入开展反腐倡廉教育月活动，对促使工商干部不断提高思想政治素质和廉洁从政意识，增强法纪观念，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽落后思想观念的影响，切实做到秉公用权、廉洁从政，具有重要意义。我们要通过深入开展宣教月活动，使全系统干部职工以案为戒、防微杜渐，少犯或不犯错误，教育引导系统广大党员干部进一步加强党性修养和思想道德修养，增强遵纪守法和反腐倡廉的自觉性，推动转变作风，切实做到以人为本、执政为民，营造勤政为民、廉洁奉公的良好氛围，为实现“三最一高”工作目标，服务地方经济社会科学发展、跨越式发展提供强大的思想基础和纪律保障。县局党组决定，从5月开始，全面启动“宣教月”活动，各支部一把手是廉政教育工作的第一责任人，要亲自抓，领导班子成员要带头学，确保宣教月活动有声有色，取得实效。县局建立“一查一通报”的督察机制，适时组织廉政建设宣教月活动落实情况督查，并予通报。
（二）不断丰富党风廉政宣传教育的内容。怎样才能让“宣教月”活动取得实效？关键是要主动适应新形势和新要求，紧密联系工作实际，更加突出部门特色，丰富教育内容，增强针对性和实用性。我们要抓住“以人为本、执政为民”这个主线，开展“四项”教育。一是要加强理想信念教育。深入开展中国特色社会主义理论体系教育，深入学习实践科学发展观和党的基本理论、基本路线