值和稿酬兑现。
(4)在市级媒体发表15篇、省级媒体发表5篇、国家级媒体发表3篇的干警，年终由政工科报市院按市院奖励办法进行奖励。
(5)不按要求按时报送信息、调研等发表稿件复印件的每次扣1分。
以上以政工科提供的情况为依据。
2、政治业务学习(基础分10分)
按要求参加院里统一组织的政治业务学习的,得基础分。有下列情形之一的加、扣分:
(1)集体学习时不遵守学习纪律(闲聊、睡觉、随意进出)受领导批评的、迟到、早退的，每人每次扣0.1分;无故不参加学习的，每次每人扣0.2分；
(2)集中学习笔记内容要同会议记录相一致，不相一致或缺学的每人每次扣0.1分。政治、业务学习笔记达不到20000字以上的各扣2分；
(3)无故不参加有关理论考试或不认真答卷的，每人每次扣1分。
(4)每人每年撰写心得体会2篇，缺1篇每人扣1分。
以上以政工科提供的情况为依据。
3、考勤(基础分10分)
认真遵守考勤制度,按规定时间上下班和按要求值班得基础分。迟到、早退1次扣0.1分,旷工1次扣1分。安排值班时不遵守值班制度的,一次扣0.2分。不按规定办理请假手续的，每人每次扣0.1分，事假超过规定天数15天的，超过1天扣0.1分。
以上以办公室提供的情况为依据
4、环境卫生(基础分8分)
按院里要求按时做好区域卫生大扫除的得基础分。无故不按时打扫或要求重新打扫而不打扫的,一次扣0.2分。
以上以办公室提供的情况为依据
5、一岗双责和廉洁自律(基础分2分)
认真落实党风廉政责任制和执行廉政建设的有关规定,廉洁自律者得基础分。违反廉洁从检有关规定，不认真落实党风廉政责任制和一岗双责，接受吃请、礼品、礼金被有关部门、单位领导批评、通报、处理的，每人每次分别扣1分2分、3分，科室负责人加倍扣分。拒礼拒贿的,每人每次加2分，考评计分以上交的所拒礼品礼金为依据。因违纪违规受到纪律处分的取消所在科室的评先资格。
以上以纪检组提供的情况为依据
6、公益活动(基础分10分)
按要求参加各项集体公益活动(扫雪、植树、浇水、法律宣传、抽调参加中心工件、扶贫济困、市县组织的文体活动、集会等)得基础分。无故不参加者,每人每次扣0.5分。参加县以上有关部门组织的知识竞赛、演讲比赛等文体活动获奖者按县、市、省、国家依级加2、4、6、8分。
以上以办公室提供的情况为依据
7、报送材料和报表(基础分5分)
及时、准确上报县上、市院和本院要求报送的各类材料、报表得基础分。报表出现差错、不按时报送或材料不按要求撰写、质量不高的，1次扣0.5分。
以上以办公室和政工科提供的情况为依据
(二)科室检察基本业务部分(40分)
(对各局科室及干警的业务考核办法及细则另发)。
(三)奖励部分
各局科室及每个干警,在完成目标任务后,由于个人或集体经过主观努力(非名额安排)取得特殊荣誉的,给予奖分:
1、特殊贡献奖
受到本院或县直部门表彰的,每次记2分;受到县委、政府、市检察院及市直部门表彰的,每次记5分;受到市委、市政府、省检察院及省直部门表彰的,每次记10分。科室在市院年终考核中获得一、二、三名的，分别奖励6分、4分、2分。取得计算机等级考试证书、通过全国统一司法考试的，每人奖励5分。检察日报征订超额完成1份奖励1分