中心软、硬件设施，建立健全治理制度，规范服务机制，推行全程服务代理制。同时，建立以全程代办为核心内容的村（街）为民服务代办站，为群众提供服务。今年以来，县乡村三级为民服务中心（站、所）共为群众提供服务事项万余件。二是基层站所效能升级工作。围绕“六个有”（有一个人民群众信任、有责任心和事业心的基层站（所）长；有一个布满活动力，能上能下、能进能出的站（所）长；有一个畅通投诉渠道、接受群众监督的有效机制；有一个提升服务质量的载体或平台；有一个满足基层站（所）为群众服务、解决实际问题、推动工作开展的基本条件；有一套以下促上、以上促下、条块互动、双赢互补的科学治理体系）的目标，通过提高熟悉，积极整改，优化队伍，改善条件，健全机制，提升效能等措施，全面推动基层站（所）效能升级。三是治理“机关病”工作。针对部分单位存在的纪律松驰、推诿扯皮、效率低下等问题，积极推行首问负责、岗等制度，积极发挥行政效能投诉中心职能，构筑投诉快接、快传、快批、快办“绿色通道”。同时，建立了“效能督察”，采取随机查访、电视台跟踪摄像的方式进行督察。通过以上措施，增强了机关干部工作积极性和责任意识，提高了机关行政效能。四是第二次民主评议活动。对全县个职能部门进行综合评议，对两次评议排名在前位的县国税局等个单位授予“优质服务单位”称号，挂牌表彰；对连续两次评议排名在后位的残联等单位实行重点监管，取消年度评先资格；对新增加评议的个单位中，排名在后位的交警大队、房管局进行通报批评。
（四）以落实《实施纲要》为重点，教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设得到全面推进。初步拟定了《武陟县关于贯彻〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施意见》、《武陟县构建惩治和预防腐败体系工作任务分解表》，细化了惩防体系建设任务分解，明确了牵头负责单位和各职能部门在体系建设中应承担的任务。在教育方面。建立了三个基地，开展了三项教育“三个基地”即廉政文化基地、党风廉政教育培训基地、反腐倡廉警示教育基地；“三项教育”即对领导干部进行示范警示教育，对执法执纪人员进行廉洁公正教育，对新任村干部进行勤政为民教育。开展了“六进”进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村活动，大力加强廉政文化建设。在健全制度方面，重点抓好十项制度的落实，突出抓“三重一大”监督治理和财务监督治理等制度落实。在强化监督方面。一是全面实施“阳光工程”，大力推进政务、厂务、村务、审判、检务、党务公开以及各项办事公开，明确公开牵头主抓单位，向社会公布公开的内容、形式、监督方式。二是积极构建重大项目保廉体系。对财政性资金投资或财政担保的建设项目、大额财政资金、大额专项资金（基金）调拨或其它大额国有资产运作，实行全过程监督。三是积极探索建立公共资源交易中心。探索对工程建设、土地使用权出让、产权交易、政府采购等招投标及交易的集中治理，建立统一的专家库和信息库，建立工作程序、工作规则和监督治理制度，逐步实现“统一进场、办管分离、规则主导、全程监管、公开透明”的运作机制。同时，继续深化干部人事制度改革、行政审批制度改革和财政体制改革等，积极尝试新的治理办法和措施，有效地预防和遏制腐败。截止目前，共组织政府采购次，节约资金万元；并对全县的行政审批收费项目进行了再清理，新取消、调整项。
五以解决群众关心的热点为重点，执法监察工作得到进一步加强。一是认真纠正了
企业违法排污行为。在电视台开辟专栏，广泛宣传有关政策，向社会公布两部举报电话，在各行政村设立了举报箱，调动群众监督举报的积极性。同时，
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