一些帮助，少一些冷脸，少一些怠慢。有份报纸上曾经登载，湖南一位老汉拍卖判决书，15万元的执行官司要价8万。执行难确实是一个比较突出的问题，我们法院的立案、审判、执行这些职能还没有形成一个完整的链条，从而造成工作的不彻底。法院工作还是要按照吴桐林同志提出的那样，把人民群众的呼声作为第一讯号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一目标，我们要从人民群众最不满意的地方改起，从人民群众最不满意的地方抓起，从人民群众最满意的地方做起。
（二）振奋精神，造就一支充满生机、积极进取的战斗集体。
毛主席曾经讲过，“人总是要有点精神的”。对于一个人来说，精神尤其重要，是生命的支柱，是前进的动力，一个集体、一个队伍的整体风貌，同样是至关重要的。一是每个人必须保持清醒的头脑，要时刻以饱满的热情，昂扬的斗志，良好的竞技状态，奋发向上的精神风貌，去想事、干事、干成事。在防非期间,刘金国同志曾经提出四种精神：迎难而上、敢打必胜的拼搏精神；临危不惧、奋不顾身的牺牲精神；恪尽职守、勇挑重担的敬业精神；公而忘私、一心为公的奉献精神。我们法院的同志就应该具备这几种精神。二是要把解决矛盾与困难作为锻炼提高自己的机遇，把工作压力看成是推动前进的动力，不埋怨，不畏难，不怕苦，不泄气，迎难而上，负重奋进，拼搏进取。三是做到班子合心，队伍合力。要做到“将帅用心、兵卒用力”，心往一处想，劲往一处使，时刻心里想着集体，装着工作，牢记“院兴我荣、院衰我耻”。处理好“四个关系”，即班子成员之间的关系：破除私心杂念，做到换位思考，政治上互相信任不猜疑，推心置腹，谋事不谋人；思想上互相交流不隔膜；工作上互相补台不拆台；有失误互相谅解不推诿；生活上互相关心不冷漠。正职与副职的关系：正职要讲究工作艺术，副职要找准位置，讲究配合。做事与做主的关系：在实际工作中要克服两种倾向，一种是光给工作，不给权利，只让做事，不让做主，另一种是只讲责任，不讲支持。主要领导与分管领导的关系：每个人都要使真劲，统一起来。四是牢固树立八种意识，即政治意识、责任意识、公正意识、效率意识、团结意识、发展意识、创新意识、精品意识。五是达到“六个一”，即建设一支好的坚强的领导班子；带出一支好的过硬的干部队伍；形成一个好的团结的机关群体；制定一个好的清晰的工作思路；创造一个好的祥和的工作氛围；达到一个好的显著的工作效果。
（三）发扬求真务实的作风，扎实做好本职工作。
必须牢固树立一个思想，就是求真务实，求实、务实、抓落实。有为才有位，要脚踏实地、埋头苦干，把工作做好。一是在司法实践活动中找准结合点。要以党的十六大、十六届三中全会和省委六届五次全会精神为指导，深入开展司法实践活动，在活动中寻求提高。二是在司法审判活动中选准切入点，审判工作力求优质、高效，全力维护社会公平和正义。三是在法官队伍建设中抓住根本点，造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的法官队伍。大力开展学法用法，提高法官的法律适应能力；大力开展庭审观摩，提高法官的庭审驾驭能力；大力开展业务交流、调查研究，提高法官的是非判别能力；大力开展判决文书改革，提高法官制作能力；拓宽法官知识面，培养造就复合型、专家型人才。要抓改革、抓创新、抓精品，在思想上抓学习，在审判中抓质量，在工作中抓作风，在前进中抓改革。
（四）坚持从严治院，加强纪律建设。
省委白克明书记曾经指出，带出一个好的队伍，必须用好“两把快刀”，就是原则和纪律。首先是要坚持原则，离开了原则，一切都无从谈起，其次是严