为我们专武干部工作好坏的标准。经过“三个代表”的学习，专武干部整体素质不断提高，工作热情更加饱满，工作作风明显好转。同时我们十分重视村居民兵连排干部的选配，严格选拔事业心强、文化程度高、年轻有为的退伍军人和优秀青年充实到民兵队伍第一线，并经过公安、纪委两道政治“防火墙”，确保在政治上永远合格。做好去年村两委换届后民兵干部的稳定与工作能力发挥的引导工作，及时让民兵连长在民兵预备役工作中唱主角、挑大梁。在群防群治、民兵参建、社区国防教育、城市民兵与企业民兵建设等领域为广大民兵干部搭建平台，营造载体，让他们充分施展才华，为我镇民兵预备役工作增光添彩。

二、巩固完善兵役工作制度，增强全民依法履行意识

在宣传《兵役法》、《民兵工作条例》等兵役法规的同时，继续探索、建立、巩固、完善适合我镇民兵预备役工作日常事务管理、完成主要任务、处置紧急情况等一整套可操作性较强的工作制度。

在民兵预备役日常管理中，继续做好各项制度的巩固与完善。一是巩固“纳入”制度，继续把民兵工作纳入办事处与村居两级领导的岗位责任制；二是坚持汇报制度，办事处分管同志每季向人武部汇报民兵预备役工作情况，人武部每季度向镇党委汇报一次民兵预备役工作情况。及时提出问题、解决问题，对前段时间工作进行查漏补缺，纠错扬褒，同时拟定下步工作计划，部署下步工作任务；三是坚持一年四课制度；四是逐步建立民兵干部与基干民兵外出登记注销制度，完善应急分队人员离位报告制度。

在完成主要任务中，一是坚持任务分解负责制。把任务分解到办事处，由办事处分解到村居。村居民兵连长向办事处主要领导和主管领导负责，办事处主要领导和主管领导向镇政府主要领导和主管领导负责，镇主要领导和主管领导向上一级负责。做到分工明确，责任到人，确保各项任务的顺利完成。二是坚持依法办事制度。在征兵工作中，严肃执行《兵役法》与《征兵工作条例》，严格按征兵程序操作。三是坚持“三公开”制度。在征兵过程中坚持征兵标准、征兵程序、定兵结果“三公开”制度，及时

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