二是要抓好民兵组织建设和民兵干部的调整配备。随着我镇经济体制改革的不断深化，民兵组织布局也发生了较大的变化，尤其是新经济组织的蓬勃发展，为民兵工作注入了新的活力，我们要按照优化结构，提高质量的组建原则，研究民兵组织布局的设置，可以采取跨单位、跨行业的组建模式，建立区域性民兵组织，切实加强对民兵队伍的管理。同时，要按照民兵干部的选配原则，充实调整好民兵干部队伍，把思想素质好、文化基础高、热爱民兵工作的大中专毕业生和优秀退伍军人吸收到民兵干部队伍中来，对于民兵营长是党员的，应参加行政村支部委员会，非党员的参加村民委员会，分别享受同级副职干部待遇。
三是要抓依法征兵，不折不扣完成年度兵员征集任务。征兵工作是人武工作的重中之重。兵役制度改革以后，我镇的征兵形势比较吃紧，一方面由于适龄青年全部进入独生子女年龄段，以及高考升学率的提高，使应征青年绝对数减少，另一方面由于应征青年思想观念的转变，导致应征积极性不高，这些因素为征兵工作带来新的难度。因此，我们要围绕这些新情况和新问题，积极寻求对策，及早进行规划部署。各单位要从全镇大局出发，认真履行本单位义务，鼓励大中专毕业生积极报名应征，通过加强宣传教育，强化各种措施，严惩征兵纪律，抓好征兵工作。同时，我们要切实走依法征兵之路，对阻挠征兵工作的有关人员和单位，按照兵役法规严肃处理，决不姑息迁就，确保高质量完成上级赋予的征兵任务。我们还要继续抓好拥军优属工作，通过提高军属待遇，为军属解决实际困难，抓好退伍军人的优抚安置，切实提高全镇军属家庭的社会地位，吸引广大适龄青年报名应征，同时也为我镇的双拥工作营造良好的社会氛围。
三、强化责任，确保下半年民兵预备役各项工作任务落到实处。
党管武装是党对军队和国防后备力量建设的重要保证，全镇各级党组织要切实把加强民兵预备役工作作为一项重要工作内容，摆上议事日程。正确处理好民兵工作与经济工作的关系，尤其是下半年征兵工作就要来临，任务繁重而艰巨，各单位领导切实要从思想上重视，从行动上支持，做好民兵工作的坚实后盾，全体民兵干部要加强学习，研究新形势下开展民兵工作的措施、办法，切实增强做好民兵