大干部群众都踊跃参与招商引资工作的新机制。
　　（一）加强领导，落实责任
　　各级各部门对区委、区政府下达的招商引资及对口支援任务指标要进行层层分解，责任明确到人，做到有目标、有责任、有压力，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。要继续坚持招商引资“一岗双责”制度，各镇乡、街道，区级各部门主要负责同志作为招商引资第一责任人，对本地本单位的招商引资工作负总责，既要挂帅，更要出征，要用更多的精力和时间开展招商引资及对口支援工作；要充实和加强专门招商引资机构，落实工作经费，配备得力人员常年抓招商。   
　　（二）加强督查，严格奖惩
　　区委、区政府督查室，区招商局要加强对招商引资、对口支援工作的督查，通过跟踪督查、现场督查和联合督查，及时发现问题和解决问题。不定期召开各种形式的招商引资和对口支援工作座谈会，以推动面上工作的开展。根据体制调整的新情况，区里已修订了招商引资、对口支援的考核办法，下达了目标任务，年终的时候将进行专门考核。
　　（三）广泛宣传，大造声势
　　各级宣传部门和新闻单位要加大舆论宣传力度。要充分利用报纸、广播、电视、网络等宣传工具，多角度、多形式、多层次地宣传万州的发展优势、发展潜力、发展前

景、投资环境，提高万州的知名度，增强对外来投资者的吸引力。要大力宣传区委、区政府的重大决策，宣传我区招商引资工作的新成就，进一步统一广大干部群众的思想，努力在全社会形成人人投身招商引资、个个为加快万州经济发展做贡献的强大舆论氛围。   
　　2008年的招商引资、对口支援目标任务已经明确，关键在于抓落实。希望大家始终保持扎扎实实、不畏艰难的工作作风，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，为推动我区招商引资和对口支援工作再上新台阶而努力奋斗!

　

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招商引资讲话

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