。在会长不在时，代替执行会长职权。
> 控申接待处：定期接待学生的上访和投诉，对学生反映的问题进行登记，并按照相关制度进行处理和反馈。
办公室：传达上级布置的任务；负责收集、治理、发布各种规章制度；草拟各类公文；全面负责协会的档案治理工作；协助会长召开会长办公会，并做好会议记录；做好月度工作总结和工作计划；协助会长、副会长做好协会的日常治理工作、会员考核工作；治理协会经费的收入、使用支出情况，做好财务治理工作。
组织人事科：负责对需要人才的招聘、考核，组织介绍加入协会的工作；制定相关组织人事制度，发布招聘广告；负责对新发展会员的考核及试用期成绩评定。
宣传教育科：全面负责协会的对外宣传工作，将协会的工作动态作好宣传，帮助协会树立良好形象；利用各种方式，对学生进行纪律、法律教育，让学生把握基本的维权知识。
对外联络部：负责将学生反映的意见进行整理，统一反映给学校的相关部门，要求整改或答复；与各系学生会、团总支及公寓团总支进行联系，共同做好学生权益维护工作。
网络信访处：负责本协会的网站建设，通过利用互联网的方式，推进信访工作信息化建设；收集学生通过网络发送的投诉和反映，并收集整理，交相关部门处理，并及时将处理情况在网上公布。
政法咨询顾问委员会：向协会工作人员提供政策法律咨询。
第十九条协会的派出机构有：驻各系学生维权委员、驻各公寓楼学生投诉接待员。
驻各系学生维权委员的职责是负责将该系学生集中反映的问题向该系团总支、学生工作办公室或党总支书记进行反映或交涉，并将学生反映的问题的处理结果及时反馈给学生；对提出不合理要求的学生进行教育和引导。
驻各公寓楼学生投诉接待员的职责是接待住在本公寓楼学生的投诉和反映，将相关问题整理后提交协会相关部门处理，并负责将处理结果反馈给反映学生。
第五章行政办事机构负责人和工作人员的产生、罢免
第二十条第一任会长、副会长由协会创办人员担任；经后各任会长由上任会长指定产生，副会长由大学生权益维护委员会全体委员会议选举产生。各下属部门的主要领导由会长、副会长推荐，经协会执行委员会同意后由会长任命。
第二十一条各下属部门工作人员由各部门领导负责在学生中招募有能力的参加。但所招募人员必须先经过组织人事科的考察和考试，合格后由招募部门负责人介绍入会，经协会执行委员会批准后成为正式会员，才可正式成为工作人员。假如被考察人通过了组织部门考察，可以在入会手续办理期间，提前进入部门工作，工作时间可以和试用期相抵扣。
第二十二条大学生权益维护委员会全体委员会议及协会执行委员会有权罢免副会长及其以下部门的负责人和工作人员。
第二十三条协会干部是协会的工作的骨干。协会要按照德才兼备的原则，大胆选拔年轻干部，保持队干部队伍的年轻化的优势，努力实现协会干部队伍的革命化、知识化和专业化。
第二十四条协会的各级领导干部要做会员的表率，模范地履行各项义务，努力做到：
（一）政治上要坚强。具有相应的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想的水平，果断执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身于社会主义现代化建设事业。
（二）学习上要刻苦。带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代治理知识，不断提高思想政治水平和实际工作能力。
（三）工作上要勤奋。有强烈的革命事业心和责任感，勤于思考，勇于创新，知难而进，积极主动地