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县委副书记村委换届会议讲话


二是宣传教育不到位。就目前情况看,全县村委换届工作整体宣传力度不够,气氛不浓,没有真正形成正确引导的浓厚宣传氛围。新闻部门没有开设宣传专栏,播出宣传标语次数少、时间短。乡里没有出动宣传车,绝大部分村里没有张贴宣传标语,宣传气氛不浓;思想政治工作缺乏必要的措施和手段,党员先锋模范作用发挥的不充分,没有实行党员包户包重点对象做思想政治工作责任制,以致造成部分群众对这次换届选举工作重点性熟悉不足,有关政策不了解、不熟悉,参选竞选意识不强,导致有问题的对象煽动闹事,干扰正常选举工作。
三是严密组织不到位。极个别乡镇组织工作不严密,抽调的选举工作人员素质不高、责任心不强;有个别村选举会场组织松散,秩序较乱,组织选民参选不及时,不集中,不能按时开会选举,不能集中投票,甚至选民不过半数就投票;有的村选举刚开始时工作比较认真,临近结束时就比较松懈;有的村在唱、计票时秩序比较乱,不严厉,不规范;有个别村选委会开会研究工作时参加人员较齐,但到形成决议时,由于种种原因与会人员擅自离会或不表态,形不成一致意见,造成漏洞百出,影响了选举工作。
四是严把程序不到位。有的村对选举程序把关不严格,尤其不注重把握细节,例如选民证填写字体了草、马虎,不规范,选民证不填写发证日期;领取选民证时,不签名、不按手印;张贴选民榜后,没有及时照相,没有留存档案资料。选委会开会决定的一些重大事情,记录不规范。“流水席”投票现象比较普遍,选民不超过半数就开始投票;有些村在选举时没有在会议上公布通过工作人员名单,也没有采取一定的补救措施,造成程序出现漏洞,引发群众不满。
五是指导工作不到位。个别被抽调指导组工作人员的县直单位只强调部门工作,对选举工作不重视,配合不力;有些被抽调人员责任心不强,纪律性差,想去就去,不想去就不去,工作不务实,工作不细致,不深入乡镇村了解情况,对政策不熟悉,对存在的问题不能拿出指导性意见,县里对指导组成员虽然不要求吃住在乡,但要求在选举要害时期必须到现场指导的要求,也没有落实到位。
以上存在的这些问题,有些是个别的,有些是普遍的,但都是当前我们必须采取措施,亟需解决的问题,假如我们还熟悉不到这些问题的重要性和危害性,不抓紧采取措施,认真加以解决,必然会造成严重后果,必然会影响到全县整个村委换届选举工作,影响到全县社会大局的稳定。
三、当前和今后需要抓好的几项工作
当前我县的村委换届工作已经进入正式选举的要害时期,时间紧迫,任务繁重,为确保在今后村委换届选举工作中不出问题、少出现问题,确保

工作顺利开展,我们必须从以下几方面入手,重点抓好落实。
一要进一步加强组织领导,切实落实责任制。能否搞好每项工作,领导重视是要害,尤其是村委换届选举工作,既是事关基层组织建设和农村发展稳定的重要工作,也是各级党委、政府责无旁贷、义不容辞的职责,对于这项工作赵书记讲过,乡镇党委书记、乡镇长是直接责任人,所以下一步我们要严格实行责任制和责任追究制。要进一步落实县领导包乡、乡领导包村、党员干部包组户的责任制,强化措施,层层分包,一级抓一级,层层抓落实。县、乡各级要完善领导小组定期例会制度,及时把握情况,及时处理、解决工作中出现的问题。各级领导要进一步转变工作作风,乡镇主要领导要深入基层一线,现场指挥,要加强对政策和工作的研究,吃透政策,摸准情况,找准问题症结,制订有针对性的措施。要采取一村一策,一事一策,一个问题一个解决办法的措施,切实把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态,不能小问题处理不好变成大问题,引起不良后果。要严格实

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