严把人员“进口关”，严格人员招录程序，吸纳一批高素质人才；加强对法院干部的职业化治理，强化岗位培训，争创“学习型法院”和“学习型法官”，不断提高法官队伍学习思维能力、研究创新能力、庭审驾驭能力、执行协调能力、诉讼调解能力、文书制作能力和拒腐防变能力。
二要进一步规范法院内部治理。健全和完善以审判工作为中心的审判流程治理制度、以法官治理为中心的法院队伍治理制度，以“两庭”建设为中心的司法行政装备治理制度，积极推进治理机制创新，形成具有法院工作特点的决策机制、执行机制和考评机制，保障法院的各项工作协调发展。
三要进一步树立法官群体良好形象。近年来，ｘｘ法院在开展党员先锋工程活动中，加大了“抓班子、带队伍、促发展”的工作力度，法院的社会形象得到了很大提升，司法的公信力和权威有了明显提高。但仍有极个别法官开庭审案不严厉、作风粗暴、业外活动不检点，使当事人对司法公正产生合理怀疑。因此，县法院要结合开展保持共产党员先进性教育活动，继续抓好党员先锋工程，巩固集中教育整顿成果，着力解决队伍中存在的突出问题。要规范法官与律师及当事人的关系，倡导法官远离社会关系网、人情网，慎言、慎行，独善其身。
四要进一步抓好法院的党风廉政建设。要建立和完善审判权力运行监督机制，防止在实体上滥用职权、在程序上随意处置，防止办人情案、关系案、金钱案等违法行为的发生；加强对法官队伍廉洁自律的监督，及时发现并严厉处理违反党纪政纪的行为，重点查处利用审判权和执行权贪赃枉法的人和事，确保法官队伍廉洁高效。
四、弘扬求真务实的工作作风，切实解决法院基层建设中的实际困难
县委、县政府历来高度重视法院基层建设工作，一贯重视对法院工作的调查研究。去年以来,我曾多次听取法院院长ｘｘ同志的工作汇报，今天也是第二次参加法院的工作汇报会。两年多来，针对法院办案经费紧张的实际，县上在财政压力日益增大的情况下，确保了法院预算逐年递增。针对法院非领导干部的职级普遍较低的问题，县常委会专题研究决定，法院各人民法庭享受副科级待遇，以鼓励优秀的年轻干部积极投身基层法庭工作。在今后的工作中，县委、县政府还将加大支持力度，在政策上给予适当倾斜，帮助法院解决基础设施建设、装备、办案经费等方面碰到的实际困难，为法院依法履行职责提供必要的物质保障。
同志们，我们满怀喜悦地迎来了布满希望的2006年。在新的历史时期，人民法院必将面临着前所未有的机遇和挑战，承担十分繁重而艰巨的历史任务。大家一定要在院党组的带领下，认真践行“三个代表”重要思想，全面贯彻落实十六届五中全会精神，振奋精神，勤奋工作，努力开创法院工作新局面，为我县经济社会跨越式发展、全面建设小康社会做出新的更大的贡献。