县77个正局级机关、直属事业单位进行了不定向、不定额地民主推荐领导干部，参加民主推荐的人员达4148人次，共推荐出1584名领导干部人选。在民主推荐和征求群众意见的基础上，我们严格按照有关组织程序，确定了考察对象和提拔使用人选。对作风正派、群众拥护的干部予以了重用，对多数群众不满意的干部不予以提拔。五是注重选拔妇女干部和党外干部。新提拔干部中，妇女干部15名，占17.86%；党外干部3 名。目前，在全县乡镇、县级部门领导班子中，大专及以上学历的县管领导干部所占比例由原来的88.93%提高到90.15%，妇女干部由原来的40名增加到55名，党外干部由原来的11名增加到14名。通过换届调整，完善了领导班子结构，增强了领导班子活力，提高了领导干部队伍的整体素质，为全县经济社会发展提供了坚强有力的组织保证。
换届调整后的各级领导班子处在我县改革开放和现代化建设承前启后、继往开来的重要时期，使命光荣，任务艰巨，责任重大。我们能够成为新的领导班子中的一员，既是组织的信任，群众的信赖，又是自己几年、十几年如一日长期艰苦奋斗的结果。我们没有任何理由不珍惜这来之不易的荣誉。希望大家以更大的信心，更大的热情，更大的干劲，更大的努力，恪尽职守，艰苦创业，再立新功，向党和人民交一份满意的答卷。同时，我们也希望因年龄等原因，从领导岗位退居二线的老领导和老同志，充分发挥"传、帮、带"的作用，大力支持本乡镇、本部门、本单位的工作，切实关心年轻干部的成长，为我县经济社会发展作出新的贡献。
二、不断适应新形势新任务的要求，大力提高领导干部自身素质
目前我县正处于"以开放促发展"的关键时期。发展任务越来越重，体制弊端日显突出，矛盾冲突越来越多，稳定压力越来越大，各级干部面临前所未有的挑战。要履行好党和人民赋予我们的工作职责，实现县十一次党代会确定的目标任务，我们每个领导干部必须按照"三个代表"的要求，不断适应新形势新任务的要求，不断加强自身修养，不断提高领导水平和领导能力，不断加强和改进作风，切实担负起推动我县跨越式发展的重任。为此，我提出六点希望和要求与同志们共勉。
(一)要做加强学习、提高素质的模范。
思想理论素质是领导干部素质的灵魂和基础。新的形势和任务对我们的素质和能力提出了新的更高的要求，逼着我们必须加强学习，探求新知，提高政治水平、理论素质和工作能力。这次全县干部换届调整，有不少新同志走上领导岗位。无论是从我们承担的责任，还是从党和人民对我们的要求来说，都不能停留在过去的水平上,每一位同志都要更加勤于学习、善于学习，把学习作为增长知识和才干的重要途径，作为做好领导工作的重要方法，作为一种良好的习惯融入日常工作和生活之中，努力使全县各级领导班子成为学习型的班子。
当前，一项十分重要的政治任务是认真学习贯彻胡锦涛同志今年7月1日在"三个代表"重要思想理论研讨会上的讲话精神，进一步兴起学习贯彻"三个代表"重要思想新高潮。胡锦涛同志的讲话着重讲了四个方面的问题：一是指出"三个代表"重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论是一脉相承而又与时俱进的科学体系，是马克思主义在中国发展的最新成果。二是提出"三个代表"重要思想是新世纪新阶段全党全国人民继往开来、与时俱进，实现全面建设小康社会宏伟目标的根本指针。三是强调"三个代表"重要思想的本质是立党为公、执政为民，学习贯彻"三个代表"重要思想必须以最广大人民的根本利益为根本出发点和落脚点。四是要求坚持用马克思主义态度学习贯彻好"三个代表"重要思想，用"三个代表"重要思想指
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