现在就办”的工作态度。
第三，要发扬积极进取的开拓精神。敢为人先的开拓精神，是一个干部良好精神状
态的表现。安义县上上下下这种开拓进取的精神很好。现在，常规性工作我们靠积极主动能做好，但是对于开创性、外向性工作，我们由于不懂、不会、不熟，所以在工作中往往陷于被动。比如土地怎么抓机遇，使之成为我们的财富；市场机制怎么运行，从而把城市建设得更美；资产怎么盘活，使之成为全面发展经济的活力；安义的人力资源，怎么为我所用等等。我们研究得还不够，办法还不多。在这种形势下，要抢抓机遇，就必须加强学习。只有先成为学习型干部，才能成为开拓型干部。我们的干部一星期至少要有半天的时间静下来学习，玩风不可有。玩物丧志，这是一个真理。第四，要具有宽容大度的智者胸怀。境界就是生产力，团结合作就是发展进步。所以要提倡合作、诚信、和气；要敢于吃亏、敢于吃苦、敢于和别人沟通，以己之短，量人之长；要想到“三人行，必有我师”。对干部要大度，按照有则改之、无则加勉的原则，认真吸取我们工作中的经验教训；对部下要宽容，充分理解基层，帮助基层解决问题。要有帮助基层和干部解决问题的能者风范。现在的领导者，要认真当好“扳手”，发现问题，扭住不放，直到解决为止。投资者都说：“安义民风淳朴，社会稳定，干部作风好，是我最愿意来的。”这正是因为大家和舟共济，同心同德，才有了这种大转折的变化，才有了这种大发展的基础。
第五，要成为破解难题的能手。千难万难，发展是最大的难，在大发展机遇面前，我们必须迎难而上。“三农”问题很难，但已经出现转机。新的形势下，我们要关注农业、农村，花大力气解决农民的增收问题、饮水问题和环境问题。当前，我们要把农民的粮食迅速转化为货币，敞开收购、保价收购、保量收购，维护农村粮食市场稳定，加强抗旱保丰收工作，重视人工增雨、水库调节和沟渠清理。要重视解决稳定问题，安义总体稳定。但不稳定、不安全因素和苗头还很多。要花大力气解决存在的问题，发现一个问题就等于深入了一分，敲了一次警钟；解决一个问题，就等于提高了党和政府的威信，增强了党群干群感情；发现一个问题，就暴露了工作中的弱点，体现了自己的功劳和水平；解决了一个问题，就堵住了一个漏洞；处理了一个问题，就取得了很大一份成绩；追究造成问题的责任人，就找到了改造世界观、人生观的要害，开出了一张治病的药方；处理了一位干部，就警醒、教育了一批干部；追究了一位干部造成问题的责任，就落实了一次从严治党的使命。在解决问题上我们要过细过硬，城市建设、企业改制、下岗工人就业问题、社会保障体制、人事制度改革等等难题都摆在我们面前，关键在于我们提高解决问题的能力。
四、突出抓好专项治理违规收受“红包”和私设“小金库”工作，推动党风廉政建设和反腐败斗争的进一步发展
在省、市委全会上，省委、市委领导都对这项工作提出了明确要求，刚才朱东副书记就这项工作做了动员部署，全县上下要按照统一部署，认真抓好落实。
第一，要突出抓好制度建设，促进工作的完善。通过制度来推动反腐败工作。治理“小金库”和收受“红包”两项工作同时启动，要求我们在制度、监督上下功夫，抓稳、抓好。
第二，认清收受“红
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