培训，增强基层调处矛盾纠纷的能力。要突出情报信息工作，充分利用各种渠道加强信息搜集，定期组织召开社情分析会，对各种可能引发事端的不稳定苗头建立台帐，以会议督办函形式予以交办，坚决杜绝不稳定事件发生。三要狠抓严打整治。要继续加大违法犯罪打击力度，对地痞地霸和黑恶势力继续保持高压态势，露头即打，防止坐大成势；加大对严重刑事犯罪以及入室盗窃、街头抢劫等严重影响群众安全的侵财性犯罪的打击力度，提高破案率，遏制发案率；实行公检法联合办案制度，提高办案效率，切实增强群众安全感；继续开展对重点地区、难管村的整治。四要提高队伍素质。要坚持从严治警，加大教育整顿力度，建设一支业务精良、纪律严明、作风过硬的政法队伍；加大政法维稳的后勤保障力度，坚持从优待警，在政治、经济、生活上更多地关心政法干警。
4．加强工作落实，提高工作实效。推动工作，关键在于抓好落实、抓出实效。各级各部门特别是各级领导干部，要认真贯彻县委、县政府的发展思路，以工作为己任，一级带着一级干，一级干给一级看，一件一件抓落实，把发展的好思路变成加快发展的现实。一要明确责任。责任明确了，抓落实才有约束力。各级各部门都要对明年的各项工作进行认真梳理，分出轻重缓急，列出项目清单，将各项工作责任层层进行分解，特别是对事关经济发展全局的重要工作，主要领导要亲自抓、具体抓。要通过一级抓一级、一级对一级负责，环环相扣、层次分明的责任体系，调动起方方面面抓落实的积极性，促进各项工作不折不扣地落到实处。二要强化督查。任务分解了，责任明确了，并不等于工作就落到实处了。有布置、有检查，才会有结果。各级各部门都要建立和实行定期调度制度，每半个月或一个月就要对各项工作的进展情况进行一次全面协调调度，对确定的重点工作要随时进行督导，切实强化督促检查和追踪问效，及时发现问题，及时纠正偏差，及时强化措施，确保各项工作落到实处，取得实效。三要严格考核。要按照目标责任制要求从严进行考核，加大奖惩力度。特别是在项目建设、招商引资、园区建设、工业经济、财源建设等方面的考核上，要敢于较真碰硬，真正让工作落实、成绩突出的单位和个人得到荣誉和实惠，让完不成任务的单位和个人受到批评和惩处，努力形成“处处求实、人人务实”的浓厚氛围。
古人云：“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴”。只要我们坚定信心，昂扬奋发，抢抓机遇，扎实工作，加快江华发展的目
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