工再就业政策，鼓励支持下岗职工自谋职业；支持机关干部、科技人员离岗和轮岗创业，领办创办各类企业，同时，在不利用职权的情况下，允许他们八小时外从事第二职业。民营经济局和民营企业服务中心要充分发挥职能作用，为民营企业提供优质的咨询、信息、政策服务。各乡镇要尽快组建经济办公室，明确专门的领导干部和工作人员，专职专责抓民营经济。金融部门要加大对全民创业的支持力度，积极为中小企业融通资金，破解民营经济发展中的资金瓶颈问题。2008年，全县民营企业要发展到660户，同比增长24.5%；民营经济要实现产值458000万元，同比增长32.8%；增加值要达到125000万元，同比增长30.6%；税金要实现4900万元，同比增长29%。
（五）坚持对外开放战略，进一步扩大招商引资成果
要始终把招商引资摆在经济工作的重要位置，认真总结经验，不断创新形式，努力实现招商引资工作的新突破。2008年，全县招商引资要完成120000万元，同比增长50%；其中工业投资要完成80000万元，同比增长50%。
一要充分发挥各级干部的主力军作用。要把招商一线作为培养锻炼干部的重要阵地，继续坚持已被实践证明的领导干部带头招商、乡镇和部门负责人离职集中招商、聘请专员定向招商、机关干部轮岗创业、全民招商等有效形式，把全县各级干部派向招商引资第一线，大打一场招商引资大会战。要跟踪考核，以招商引资的实绩论英雄。对招商引资成绩突出的干部，要给予重用，使其有为有位，人尽其才。对在招商引资过程中不尽力、不作为甚至弄虚作假的干部，要给予必要的组织处理，做到庸者下、平者让、能者上。
二要组织专业队伍。在全县范围内精选一批头脑活、业务精、能力强的干部，组成精干的专职招商队伍，分别由县级领导干部带队，选择适合领域，锁定招商区域，跟踪招商目标，开展经常性的招商引资工作。要把科局级后备干部培养锻炼成为招商引资的生力军。今后，乡局级后备干部任用之前，都要到招商局挂职锻炼一段时间。元旦过后，要从现有后备干部当中选拔10人左右，到县招商局任专职招商员，专门从事招商引资工作。
三要形成全民招商的浓厚氛围。要开展强大的“造势”工程，大张旗鼓地宣传各项政策和奖励办法，做到家喻户晓、人人皆知，为扩大招商引资成果奠定坚实的思想基础。要大力宣传各行业招商引资典型的先进事迹，通过舆论作用，引导广大群众勇于投身招商一线，使全民招商真正形
四要继续落实目标责任制。要改变以往做法，在确定招商引资指标上有所区别，招商引资要以经济职能部门为重点，其它非经济部门承担的任务可以相对轻些；在招商引资范围的界定上也要做相应调整，要以生产项目为主，引资类项目不能与生产类项目相提并论。县招商局要立即着手制定工作方案，细化指标任务。指标一旦确定，就要落实责任，跟踪考核，兑现奖惩，确保完成任务。
（六）坚持建设与治理并重，切实加强环境建设
抓环境建设就是发展生产力，就是提高竞争力。因此，要把环境建设摆在更加突出的位置，牢牢抓在手上。一方面，要加强基础设施建设。要坚持统一规划、适度超前的原则，多渠道融通资金，引导社会资本投入城乡基础设施建设。要高度重视和加快中小城市、特别是小城镇建设，搞好总体修编，切实强化监管，防止出现新的违章建筑。要继续加快三岔河、三井子、弓棚子、蔡家沟等重点小城镇建设，不断完善功能，增强吸纳非农产业
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