先进性教育活动，并取得了明显成效，县总工会、妇联被评为了县第一批先进性教育活动先进单位。在学习培训、分析评议、整改提高三个阶段，工青妇三家既保质保量完成县里的规定动作，同时又注重结合各自的工作实际，创新自选动作，在提高干部素质、增强自身能力、强化基层基础方面都有新的进展。总工会开展了征集工会工作“金点子”活动，实施了总工会机关的每季工作业绩考核制，在激发干部积极性、更好地推进工会工作上做了许多工作。同时还顺利召开了第十三届职工代表大会，选举产生了新一届县总工会的领导班子。加强了以非公企业为主的工会组建工作，全年共新建基层工会68家，基层基础得到进一步夯实。共青团结合实际，推出了“团员意识教育活动”，开展“重温入团誓言”、“新时期团干、团员形象大讨论”等多种形式的学习教育活动，团干部和团员的素质不断提升。开展了产业活动团支部建设试点，成立了汾口镇养殖业团支部，对创新农村基层团组织建设进行了有益尝试。加强流动团组织建设，在成立在杭创业青年团工委和淳安县广聚人力资源开发有限公司“千岛湖之家”团委的基础上，又建立了文昌、唐村等四乡镇的在杭流动团支部。加强非公企业团建工作，成立千岛湖景区旅游公司团总支。此外，在青年中心建设上也作了有益探索，成立了千岛湖青年中心，延伸了团的组织手臂。2008年因此还获得了杭州市组织创新奖。妇联在先进性教育活动中，精心设计了“百名妇女创业带头人访谈”活动载体，加强与妇女创业带头人的沟通联系，了解她们的所思所盼，力所能及地帮助她们解决一些难题。注重以机制建设促进妇联干部队伍建设，建立机关党员干部联系来料加工优势项目制度，实施乡镇妇联“评两头”活动，进一步激发了妇联干部的工作内动力和积极性。同时，城镇8个社区的妇代会也已全部组建到位，工作基础和网络进一步健全。
总之，过去一年的工青妇工作是卓有成效的，大家也是有目共睹的。在我县基础条件相对较差的情况下，工青妇三家能够保持良好的精神状态，自加压力，激发热情，协调配合，真抓实干，取得这样好的成绩，并得到省市工青妇组织和县委县政府领导的充分肯定，这是非常难能可贵的，也为我们做好新时期的工青妇工作奠定了坚实基础，极大地增强了我们做好新一年工作的信心和决心。在此，我也代表县四套班子，向全县各级工青妇组织和广大工青妇干部，表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！
二、提高认识，切实增强做好工青妇工作的责任感和紧迫感
当前，我们已进入全面实施“十一五”规划、加快建设小康社会的新阶段。各类社会组织的结构、社会群体的分布、工青妇的状况都将会发生新的变化，工青妇工作面临着许多新课题、新挑战。全县各级党组织和工青妇组织要进一步统一思想，提高认识，切实增强做好新形势下工青妇工作的责任感和紧迫感，分析新形势，研究新情况、新问题，积极探索做好工青妇工作的新规律、新途径、新举措。
（一）做好工青妇工作，是落实科学发展观的内在要求。中央提出的以人为本、全面协调可持续的科学发展观，是指导我们加快发展的世界观和方法论，是推动经济社会发展必须长期坚持的强大思想武器。贯彻落实科学发展观，是当前我们一项十分重要的政治任务。理解科学发展观，第一位的就是要发展。县委十一届七次全会提出了新一年的工作任务，并明确了我们今后五年的发展目标。要实现这些目标任务，必须把全县人民的思想和行动统一到县委县政府的决策和部署上来，凝聚全县人
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