0名。扎实做好远程教育站点“建、管、学、用”等方面的工作，稳步推进5个远教星级站点建设工作，全年制作8部学习实践活动电视专题片，整合完成24个教学资源片，切实抓好“基层先锋”远程教育培训工作。深入实施“领头雁”工程，夯实农村基层组织建设基础。完善村“两委”换届选举后续工作，着力加强村级“两委”班子能力建设，扎实推进“三级联创”活动，着力抓好“党建示范工程”建设工作，全年共建立和完善了市、县、乡三级示范点35个。进一步提高驻村指导员服务能力，全县指导员共走进1860多个自然屯，了解群众关注的问题1200多个，126个后援单位投入资金565万元建设67个项目，为群众办好事实事678件。
干部队伍建设得到新加强。坚持德才兼备，以德为先的用人标准，科学合理调配干部，提高领导班子和领导干部推动科学发展，促进社会和谐能力。全年提拔干部13人，岗位交流干部25人，及时对58名试用期满科级干部进行考核并予以正式任用。严格把关，做好领导干部选拔任用、年度考核等政审工作，共向执纪执法部门征求270名领导干部遵纪守法、廉洁自律等方面的意见。加强种植、养殖、加工以及销售方面人才的培养，打造了一支扎根基层、致富有方、帮带有力的队伍。抓好后备干部队伍建设,加强对女干部、少数民族干部、党外干部的培养选拔，努力做到系统培养，择优使用。20*年，公开推荐优秀年轻干部人选和副处级后备干部人选共57人。对后备干部队伍实行动态管理，及时调整和充实后备干部队伍人才库，实行动态管理。目前后备干部有457名。扎实做好公务员录用和人员调配工作，全年共考录公务员42名。公开选拔领导干部3名和从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员5名。积极融入广西北部湾经济区人才开放开发，编制了全县“十一五”人才工作规划。
党风廉政建设得到新成效。创新反腐倡廉宣传教育形式，注重特色教育，领导干部廉洁从政意识不断增强。继续开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动，各级干部的精神面貌和工作作风有了新改观。扎实开展纠风工作，促进了部门和行业风气的进一步好转。认真贯彻执行党风廉政建设责任制，严肃纪律，强化监督，有效保障和促进了各项重点工作。支持纪检监察机关严肃查处违纪违法案件，坚决惩治腐败现象，全年查处各类违纪违法案件26件，已结案23件，给予党纪处分15人，政纪处分9人。
一年来，县委常委会高度重视加强自身建设，坚持认真贯彻民主集中制，严格执行有关会议制度和工作规则，定期召开常委会，集体讨论重大问题。坚持县委常委班子中心组学习制度，努力提高运用科学理论指导实际工作的能力和水平。坚持科学决策、民主决策、依法决策，加强党委决策咨询工作，做好重大问题前瞻性、对策性研究。坚持提高民主生活会质量，大兴批评与自我批评之风。坚持加强制度建设，进一步完善常委会集体领导和分工负责的具体制度和运行机制。按照“统揽全局、协调各方”的原则，充分发挥人大、政府、政协和工商联、各人民团体的职能作用，调动了方方面面积极性。面对复杂多变的国际国内形势和艰巨繁重的改革发展任务，常委会全体同志高举旗帜、坚定信心，迎难而上、开拓创新，密切配合、互相支持，形成了务实、团结、民主、和谐的良好局面。
同志们， 20*年，是新世纪以来我县经济发展最为困难的一年。我们遇到的困难和问题超乎预料，付出的努力非同寻常，取得的成绩来之不易。这些成绩的取得，是市委、市政府正确领导、科学决策的结果，是全县共产党员和全县各族人民团结拼搏、合力攻坚、迎难而上、真抓实干的结果，是各民主党派、工商联、人民团体、中区市直驻县
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