目的。对在作风教育整顿过程中发现问题不追究的，不仅要追究责任人的责任，还要追究主要领导和相关领导的责任。
（四）认真整改，务求实效。
作风整顿既要防止流于形式、走过场，不解决实际问题，又要防止走极端，搞过头，挫伤干部的积极性。这次作风整顿要把推动当前各项工作作为作风整顿的出发点和落脚点，力求通过整顿，形成新的思路，鼓足新的干劲，取得新的工作成绩。各级各部门都要选准整顿工作和近期工作的结合点，以整风的精神做好当前工作，不能搞“单打一”、“空对空”、“两张皮”，要把作风是否明显转变、工作是否取得明显成效、群众满意程度是否明显提高作为检验作风整顿成败的标准。
五、加强领导，精心组织，确保作风教育整顿卓有成效
这次全县干部作风整顿，是我县加强干部队伍建设，实施以作风为保
证，以整顿促发展方略的重大专项活动。各级领导和广大干部要统一思想，提高认识，积极参与，互帮互促，共同推动这次干部作风教育整顿工作的顺利进行。
（一）加强领导，狠抓落实。
搞好这次整顿，关键在领导，根本在落实。县级领导要对分管部门的作风建设分工负责，各乡镇、县级各部门主要领导对本地本部门的作风建设直接负责，分管领导按照分工对分管部门、单位的作风建设具体负责。各级、各部门要按照这个原则，成立作风教育整顿领导组，并设立专门的办公室，切实把这次整顿工作组织好、领导好、落实好。要按照全县作风整顿的指导思想、目标任务和工作要求，深入调查研究，广泛听取党员和群众意见，真正摸清本单位、本部门干部作风建设中存在的突出问题，精心制定工作方案，结合自身实际，把县委、县政府《关于对全县党政机关干部队伍集中开展作风整顿的意见》细化、量化，做到既有针对性又有可操作性。
各级领导尤其是县级领导要率先起好模范带头作用，既要加强领导、组织好分管部门和单位的作风教育整顿工作，又要带头接受教育、开展整顿。要有“从我做起，向我看齐”的气魄和精神，带头抓学习、摆问题，查原因，改缺点。通过整顿，真正做到要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做到的，自己首先做到。
（二）强化督查，追究逗硬。
强化监督和检查是这次作风教育整顿至关重要的环节。只有监督到位，才能保证整顿工作到位；只有检查到位，才能保证整顿落实到位。要启动党政监督、人大监督、政协监督、舆论监督、群众监督。各级、各部门党委（党组）和纪检机关要对党员干部，特别是领导干部组织和带头开展作风教育整顿的情况进行监督，行政监察机关和有关职能部门要对县级部门、乡镇及其下属单位干部职工开展作风教育整顿的情况进行监督；人大、政协机关要通过民主评议等形式对乡镇和部门的干部作风建设进行监督；新闻单位要采取曝光、评论、追踪报道等灵活多样的形式，对全县作风教育整顿进行监督；各级、各部门要坚持开门搞整顿的精神，通过设立举报箱和举报电话，建立领导接待日制度，发动群众对干部作风教育整顿进行广泛有序的监督。
接受监督是党的干部应有的基本品质，各级干部都要以正确的态度对待监督、接受监督。这里，我明确表示，我和县政府班子成员欢迎大家监督、一定接受监督。
为了促进督查，县上将组织检查组和巡视组，深入乡镇、部门，对开展作风整顿情况，进行明查暗访，指导督促基层作风教育整顿。对不按县委、县政府要求整顿的，绝不迁就和搞下不为例，将予以严肃处理。
整顿干部作风，必须要以铁的纪律作保证。对触犯规定的人和事，不管涉及到谁，涉及到哪个部门、单位，都要一查到底，及时严肃处理，决不姑息。各
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一页