5、做到实用有效，精炼出有利于抓落实的简约的工作方法。我们在抓落实当中，要善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，要善于把错综复杂的问题简约化，要善于在繁文缛节中精炼归纳出实用简单的工作措施和工作方法，这就叫做简约的工作方法。
（二）执行层面要“五个坚持”
1、坚持最高最好的工作标准。古人云，求其高，得其上；求其上，可得其中；求其中，一不小心就会得其下。所以必须把目标定得更高一些、更好一些，始终保持争先创优的精神状态。
2、坚持既狠且韧的工作态度。前国足教练米卢有两大贡献，一个是把国家足球队带进了世界杯，二是叫响了“态度决定一切”的口号。这句话很有道理。落实不落实，首先就是态度问题。只有端正了态度，具体落实起来有一股狠紧、韧劲，才能真正抓好落实。
3、坚持练才强能的工作追求。要在学中干，在干中学，在落实工作的过程中使自己干的能力、说的能力、写的能力得到提高，才华得到积累，世界观得到升华，工作落实起来越来越顺手，自己也会不断进步。
4、坚持创造性抓落实的工作境界。毛主席高明之处在于创造性地把马克思主义的普遍真理与中国的具体实际有机结合，建立了新中国。陈云同志的高明之处在于，他在工作中坚持“不惟上，不惟书，只惟实。”在工作中，根据第一线的实际，第一手的信息，创造性地落实上级精神，是抓落实的最高境界，才是抓落实最优秀的人才，要得到鼓励。
5、坚持“五不怕”的勇敢精神。我们要让每一个干部都懂得：怕麻烦者，不抓事，最终误了事，领导批评，群众不满，结果更麻烦；怕碰钉子者，不揽事，结果是事事干不成，事事碰钉子；怕吃亏者，不干事，结果是一事无成吃大亏；怕得罪人者，讨好少数人，结果是得罪了多数人；怕丢选票者，工作畏首畏尾，瞻前顾后，或者不注重创造性地工作等等，结果是工作没有干出成绩，个人也丢了大多数选票。这就是辩证法。
三、要在完善机制中抓落实
抓落实要坚持不懈、持之以恒，就必须建立抓落实的长效机制，形成浓厚的抓落实的环境和氛围。
第一，要以经常的教育机制促落实。思想是行动的先导，没有正确的思想引导，抓落实就会偏离正确的方向。要高度重视思想教育工作，结合先进性教育活动成果的不断转化，通过经常性的教育，引导广大党员干部树立正确的世界观，把抓落实的出发点放到为党争光、为民造福上；把抓落实的落脚点放到办实事、求实效上；把抓落实的重点放到立足现实、着眼长远、打好基础上，加强宗旨意识教育，引导广大干部自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，决不能庸庸碌碌不办事。
第二，要以严格的责任机制促落实。严格的目标责任制，是我们做好各项工作的重要保证，必须层层建立工作责任制，做到千金重担大家挑，人人头上有指标，个个肩上有压力，项项工作有着落。要坚持责任到岗、到人，明确工作措施、完成时限和基本要求，提高抓落实的效率和质量。坚持领导带头，各级领导尤其是“一把手”要切实负起责任，不仅要带头抓决策制定，更要以身作则，身先士卒，带头组织决策的实施；不仅要当指挥员，更要当战斗员，形成“抓落实向我看，抓落实跟我干”的良好风气。今年制定的目标分解表共有目标任务＊＊项，涵盖街道工作的方方面面，而且都明确了责任领导、责任部门、责任人，明确了工作进度，有利于加强落实的力度。
第三，要以奖罚分明的激励机制促落实。要建立抓落实的考评机制，对抓落实措施得力、效果显著的要进行大力宣传、推广和表彰；对抓