单位、本辖区内的环境卫生工作。
三是日常管理要到位。要巩固国家卫生镇、省级卫生村的创建成果，实行管理的法制化、规范化，保持一流的水平。镇区要严格按照“十个不见”的要求加强日常管理。要加强个体门店的管理，禁止店外店和流动摊。要进一步加强车辆停放秩序管理，按指定区域规范停放，做到无乱停乱歇。要强化清扫保洁工作，路面清扫要坚持高标准，保洁工作力量要配齐配足，延长保洁时间，切实提高保洁水平。要加强绿化内部的卫生管理，保持绿化带内卫生。要加强单位内部和小区内部卫生管理，要提高生活垃圾袋装化程度，制止垃圾乱堆乱倒现象。各村要继续加强主干道路面的保洁管理，抓好农村宅基四周的环境卫生。要加强道路沿线的绿化管理，彻底清理绿化内的杂草杂物，要加强村级河道治理，彻底打捞漂浮物，水花生，清理河边垃圾，努力提高村级卫生总体水平。
四是资金投入要到位。搞好环境卫生工作必须要投入一定的人力、物力和财力，各单位要克服舍本思想，在环境卫生要舍得投入，千方百计安排落实卫生经费，确保每年有一定的资金用于卫生事业。今年要加大卫生设施配套的力度，完善现有卫生设施，加快道路改造进度，完成重点地段下水道的改造，配置好垃圾箱和垃圾中转房。对破损的要全面修缮，要提高卫生设施的完好率。
五是队伍建设要到位。各单位要根据自己实际管理区域和工作量建立相应的保洁队伍，我们有不少村、不少单位还没有根据工作量配备相应足数的保洁人员，卫生检查靠突击，平时保洁一直停留在低水平上。如果没有一支常年的保洁队伍，我们各村、各单位的卫生管理工作就不可能保证高质量，所以大家一定要高度重视，配齐配足必要的保洁人员，尽量减少突击费用和零工费用。
六是规章制度要到位。各单位要根据责任书签订的工作要求，认真制订落实措施，加强平时检查考核督促，并建立一套行之有效的管理制度，确保目标责任的落实，今年我们将责任目标的考核结果与年终奖惩相挂钩，各单位对保洁人员要加强管理，不能设而不管，配而不管，听之任之，对每位保洁员要划定区域、划定地段，明确职责，明确标准。我们各村（居）委、环卫所、交管所等单位不仅要配有保洁员，负责镇村的保洁工作，还应该要建立相应的工作制度，加强工作标准、工作纪律、责任心等方面的考核。我们在镇区管理上将严肃贯彻政府2001年18号、30号和2002年48号文件精神，加大对广告设立、路面占用和开挖、临时设摊、绿地占用的审批制度的执行力度，严格按照规定加强管理，严禁乱设广告，乱占乱挖道路，乱设摊现象，禁止随意占用绿地、破坏绿化的行为。镇管办要制订严格的考核责任，实行每月一次检查，根据标准逐项打分，对
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