信息需求多样性”的两个方面。随着形势的发展和工作的深入，越来越多的信息需要我们反映，如紧急重大的、常规的；如动态的、综合的；如经验的、问题的、建议的；如业务的、党建的，等等。同时，各级领导、各个部门都需要大量有价值的信息，包括上级行的需求、地方党政的需求、本单位领导的需求，各部门和职工的需求，他们各自的需求是不尽一致的、是多样性的。要让他们都获取各自有用的信息，我们必须认真研究和努力工作。但无论什么信息和谁需要的信息，“时效性”都是其共同的特点，也可以说是信息的最显著的特点。**履行的基本职能一致，工作中的情况和问题谁反映得及时，谁就是我们优选的信息，否则就是过时的或一般的信息。特别是重大风险问题早一天、乃至早一刻反映，解决的时机和结果可能就大不一样，信息时效性的要求越来越明显。
三是对信息质量的要求越来越高。近年来，总、我们在积极调动各行信息工作积极性的基础上，更加重视对信息质量的要求。进一步拓宽信息渠道，提高信息质量，在信息的广度、深度上下功夫，是今后我们信息工作要始终努力的方向。
其次，要客观地分析辖区信息工作的现状。这几年来辖区工作的成效是明显的，总的是发展较快，势头较好。但是我们也要清醒地认识到，目前我们的整体工作水平还不够高，与**的要求相比，与一些先进的分地方相比，深感压力很大，差距不小，还不完全适应形势发展的需要。主要反映在：
一是发展不平衡。整体看，**的基础好一些，**差一点，主要表现在对信息工作的认识，软硬件的配备及报送水平上不平衡。就每个单位看，有的工作水平一直保持较好，有的行进步很快，但有的工作长期没有起色；个别的还不重视，很少向我们报送信息。
二是质量还不高。有的工作做得不深不透，信息重点不突出，缺少针对性，特别是搜集反映综合类的信息偏少；部分工作人员没有吃苦耐劳的精神，责任心不强，简单拚凑信息，为报信息而报信息，有的甚至钻制度空子，单纯为完成数量月末搞突击；个别的文字功夫差，办公室负责人把关不严，报送的信息文字错漏较多；有的还不知道怎么做信息工作，报送的信息在格式、内容等方面还存在不少的问题。
三是执行制度不严。少数单位报送紧急重大类信息不严格遵守时间要求，随意性大。个别的对重大信息审核不严，在重要提法上产生不应有的偏差。
四是信息交流不够。主要是
联系汇报还应加强；相互之间的交流甚少；对一些地方分类指导还不够。五是信息电子化建设仍需加强。目前全辖办公自动化水平已初具规模，少数行已实现了无纸化办公，但发展很不平衡。有的单位办公室计算机配备不足，一些搞信息工作的同志计算机应知应会技能不足，信息传输故障较多；信息资源“体内循环”，适应现代办公需求的信息网络平台尚未真正建立。
针对上述情况问题，各单位一定要结合各自的实际，提高认识，上下一心，真正实现“要我报”到“我要报”的思想和工作方式的转变，采取切实有效的措施，不断解决工作中存在的困难和问题，更好地做好辖区信息工作。
三、做好工作的意见和要求
做好信息工作，一要抓基础建设，二要抓工作质量，三要抓素质提高。
（一）扎扎实实加强信息基础工作
一是要进一步加强组织领导。各单位要进一步重视信息工作，**将继续把信息工作纳入对各单位的目标考核范围。岗位、人员没有落实的单位，要尽快明确信息岗位，配备专（兼）职工作人员并在一定时