。克服思想解放活动同实际工作相脱节的倾向,围绕富民强县这一主题,把思想解放大讨论活动同促进发展结合起来,查找发展上的差距,找出加快发展的途径和办法;把思想解放大讨论活动同领导班子建设的实际结合起来,使各级领导干部带头解放思想,做新一轮思想解放的表率,提高领导水平;把思想解放大讨论活动同转变作风结合起来,树立新作风,创建新业绩。
二、新一轮解放思想必须破除的思想障碍
过去,我们在解放思想上尽管取得了一些成绩,但是,如果以更加开放的眼光审视自己,以更加广阔的胸怀来博采众长,我们就会感到自己还存在很大差距。年前,县委对城乡干部群众的思想状况进行了一次调研。通过调研我们感到,当前必须破除以下四个方面的思想障碍。
第一,要破除官本位意识。“官本位”就是以官为本,一切为了做官,把做官看作人生最高价值追求。官本位主义有各种表现。一种是用做官的大小来评判人生价值的大小,判断一个人的地位和作用,认为官为百业之首,唯有走上仕途才能出人头地,光宗耀祖,人们以官为贵,以官为尊,结果是瞄官场的多,盯市场的少,宁肯挤在机关守清贫,也不愿到经济一线去创业,就连毕业生择业和年轻人找对象,也都把“吃皇粮”作为第一条件。第二种是整天琢磨关系、升迁、争权的事,没把心思用在工作和发展上,出现了弄虚作假,虚报浮夸,骗取荣誉和职位的现象,有的甚至跑官、要官、买官。第三种是明哲保身,不思进取,但求无过,有的甚至大搞关系,拉帮结派,一切为了保官。第四种是打官腔,比官威,比谁的车子、房子豪华,比谁的官大、排场大,贪图享受,不思进取。第五种是以我为尊,部门至上,只对小团体负责,不对群众、对大局负责,为了部门小利,不顾全局发展。比如乌兰图嘎镇有个收粮大户,刚刚开业收购,就被有关部门以各种名义乱罚款给罚跑了,迁到农安去发展,现在,在他的带动下,当地形成了一个较大规模的杂粮市场,成了当地的利税大户。我们软环境建设搞了多少年,为什么连一个个体户都留不住,有关部门应该深思。第六种是官气十足。往往是门难进,脸难看,事难办,不给钱不办事,给了钱乱办事,明明是自己的正常业务,却推诿扯皮。王府站镇一户企业要更换产品商标,三个部门相互推,跑了一个多月,也不知道究竟该归谁管。第七种是独断专行,把手中的权力看得至高无上,一切按自己的意志去办,听不进也容不下与自己不同的意见。还可以举出一些,主要是这七种。“官本位
”意识与以经济建设为中心,以发展为主题的要求背道而驰,它是封建时代由于政治上落后,经济上不发达造成的,也是我们建立社会主义市场经济体制,发展民营经济的最大障碍,是十分有害的。任其蔓延,就会使一些人迷恋官场,追求享受,讲究排场,从心理上轻视经济,厌恶从商,不敢亲商,整个社会就会失去发展经济的大氛围。第二,要破除小农意识。小农意识是自然经济的思想观念,说到底就是小生产者观念,求稳而不思变,比上不足,比下有余,实质上就是进取心不强。小农意识存在于各个阶层,主要表现:一是安于现状。只跟差的比,不跟好的比,总认为我们的财政比较好,工资能按时足额发放,缺乏危机感、紧迫感,满足于“成绩不大年年有,步子不大年年走”。有些农民稍富即安,不富也安,满足于吃饱饭、娶媳妇、盖房子。二是思想封闭。缺乏闯市场的意识,遍地都是机会,就是不去找,小钱不愿挣,大钱挣不来,更不愿撇家舍业出去打工,既怕受骗,又怕吃苦,特别是面对入世对农业的严峻挑战,消极观望的多,主动应对的少,既不抓信息,也不找市场,眼睛只盯在有限的土地上,搞小打小闹,富不了,也饿不死
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