0周年暨首届职工文化艺术周活动，公司自编自导的大型舞蹈诗《云岭彩虹》在全省"庆七一、迎十七大"文艺汇演中夺得金奖；各基层单位也以节庆活动为载体，部分单位还组建了文艺演出小分队，成立了文体协会，开展了大量丰富多彩的职工文体活动。此外，公司通过开展党员"先锋岗"、"责任区"、"示范岗"活动和群众性的"岗位建功"、"巾帼建功"、"让爱随高速公路延伸"等活动，通过岗位技能培训、应急演练、微笑服务和"青年文明号"、"星级服务区"、"样板服务区"创建活动，在丰富职工业余文化生活的同时，提高职工队伍的综合素质。
（四）廉政文化体系不断健全和完善
公司在所有在建公路建设项目广泛开展了路地共建廉政工程活动，启动了"廉政文化进项目"活动，开展文明工地、文明驻地建设活动，提倡文明施工，推进项目文化建设。去年底，公司通过提炼、整合，出台了公司《惩治和预防腐败体系制度汇编》，形成了比较完整的廉政文化体系。近期，又在全司范围内开展了廉政教育月活动，以"加强作风建设，促进科学发展"为主题，以"六个一"活动为载体，广泛开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育和"家庭助廉"等活动，通过多种形式，提高廉洁自律意识，筑牢反腐防线。
（五）两条走廊打造云南公路文化品牌
公司创造性的提出了打造"滇西公路文化走廊"和"滇南绿色生态走廊"的重大决策，以两条公路文化走廊建设为载体，全力推进行业文化建设。目前，两条走廊建设稳步推进，据不完全统计，现已完成投资4563万元（不含部分路段的绿化工程投入）。两条"走廊"各具特色，各有侧重，各有亮点，相得益彰，既传承了古老的南方丝绸之路文化，承载了公路发展历程，还融入了崭新的生态文化、普洱茶文化、旅游文化等，在传承中创新、延伸了公路文化，构成以公路文化为主体的文化长廊，形成了云南两大公路建设品牌，充分展现了云南生态大省、文化大省、旅游大省的良好形象。思小路是中国目前唯一穿越热带雨林的高速公路，建成后成为我国首条国家aa景区的高速公路，先后被评为交通运输部典型示范工程、全国生产建设项目水土保持示范工程，小磨路被确定为省部联合实施的勘察设计典型示范工程，安楚路获8项省、部和国家级大奖。这些精品工程，都是公司企业文化的主要支撑、重要成果。
（六）"1135"工程凝心聚力成效显著
目前，旨在凝聚人心的"1135"工程已在全省各高速公路182个收费站和隧管所广泛开展，成效明显。公司为基层职工配置了400多台电脑，8个管理处现已投入249万元，购置图书8038册，撰写心得5675篇。通过"1135"工程的开展，进一步强化站所基础管理，加强思想教育、业务知识和岗位技能培训，规范文明服务，基层凝聚力不断增强，一线职工的精神面貌焕然一新，工作积极性和主动性明显提高。既陶冶了情操，增长了才干，凝聚了人心，又改善了学习、工作和生活条件，让收费员笑由心生，情由心起。
另外，公司所属各单位也结合自身特点，努力探索和培育具有单位特色的文化体系，对推动单位发展起到了积极作用。云岭路桥公司以"同铸基石路"为核心，构筑云岭企业文化体系，推进公司文化建设。通过开展"三学四创"活动，建设"四个环境"，在全体职工
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