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一靠精神。一是主人翁精神。作为太和的干部，生于太和，长于太和，都要有主人翁的责任和意识。太和的事就是我们自己的事。靠天不如靠人，靠人不如靠己。二是开拓创新的精神。要把握住政策红线和法律底限。不要“光拿本本不拿办法，光讲文件不讲发展”。三是拼搏奉献精神。大家每天都要问一句，今天我为太和做什么？要有“一线二线都是火线”的闯劲，要有“发展无障碍、累死就当睡着”的干劲，要有“困难面前有我们，我们面前没困难”的拼劲，要有“花钱像老婆一样精打细算、干事像带孩子一样竭尽全力”的苦劲。二靠责任。发展是最大的政治，也是最大的责任。发展了，稳定了，才是尽到了责任，能干事，干成事，不出事，才是应尽的责任。要做到“四问”：工作开展问进展，工作完成问效果，工作没完成问原因，工作没做好问责任。三靠机制。必须把完善机制贯穿于抓落实的全过程，激发活力，推动发展。一是完善决策机制。不论是乡镇，还是部门，做决策、办事情必须符合国家的方针政策，符合太和的发展实际，符合县委、县政府的统一部署，符合广大人民群众的意愿。凡涉及到规划、土地、项目等重大事项，都必须汇报县政府，通过相关会议，集体讨论研究，确保决策的科学性。二是完善执行机制。完善目标激励机制、及时协调机制、定期调度机制、阶段考核通报、责任追究机制。三是完善督查机制。严格落实分层督查制度。对县政府确定的重点工作，责任单位每月要开展自查并报告进展情况，职能部门每季度督查一次，分管领导要随时深入一线检查，县上不定期开展督查。四是完善绩效评价机制。坚持奖优、治庸、罚劣相结合原则，以发展论功过，以实绩定奖罚。对想干、会干、实干的要给予褒扬，对于缺乏工作积极性、主动性和创造性，精神萎靡、行动迟缓，以致贻误时机的，要坚决追究相关人员的责任，特别是要重点查“不落实”的问题，集中抓“不落实” 的环节，严肃处理“不落实”的干部，确保全县各项工作落到实处、见到实效。四靠作风。在座的各位都是“一把手”，担负着发展一方经济、维护一方稳定、服务一方人民的重任。大家要牢固树立全县一盘棋的思想，站在全局的高度考虑本地、本部门的工作，不折不扣地执行县委、县政府的重大决策和部署，确保政令畅通，做到令行禁止。要把讲责任、负责任作为一种义务，上要对县委、县政府负责，凡是已经定下的事，要雷厉风行地落实，抢时间，争速度，能立即办的立即办，该什么时间完成的就在什么时间完成，绝不允许讨价还价，敷衍塞责；下要对人民群众负责，为广大群众谋福祉，进一步提高政府公信力。
五、反腐倡廉，以廉政建设的深入推进保障发展
今年1月下旬，中央正式下发了经过修订的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。《廉政准则》是规范领导干部廉洁从政行为的重要基础性党内法规，为促进党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制提供了重要的制度保证，对于加强领导干部廉洁自律和干部队伍建设、进一步深入推进反腐倡廉建设都具有十分重要的意义。各乡镇、各单位都要从加强和改进新形势下党的建设的高度，进一步提高对贯彻实施《廉政准则》重要性的认识，结合贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会及十七届中央纪委五次全会精神，深入学习，深刻领会，高标准抓好贯彻落实。
(一) 认真解决群众反映的突出问题，坚决纠正损害群众利益的行为。一是继续做好减轻农民负担工作。强化农资市场监管，严肃查处哄抬农资价格、制售假冒伪劣农资的坑农害农行为，保障社会主义新农村建设的顺利实施。二是严格防范和纠正土地征用、房屋拆
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