实施文化育人战略 建设高素质检察队伍
在工作之余的休憩之中,得到美的享受,受到美的陶冶。三是“文”化办公环境。在办公楼大厅、楼梯、走廊、办公室、会议室,设置具有检察文化特色的标牌,着力营造文明庄重的工作环境,使检察干警在耳濡目染中提高文化素养。
(二)营造浓厚的文化氛围。我们举办讲座,邀请著名作家、法学专家、知名学者和革命老前辈,来检察机关作报告、讲传统,使干警开阔眼界,增长见识,增进知识,陶冶情操;建立资料室、文体活动室、电子阅览室等文化学习阵地,为干警不断“充电”提供场所;在计算机局域网上开设网上论坛,为干警加强沟通、交流思想、谈天论地构建网络平台;成立读书学习组、书画组、雅趣组和文学社,创办文学刊物,丰富干警文化生活。
(三)开展丰富的文化活动。我们年年举办全市检察机关文艺汇演,激励干警从检察生活中选取题材,自编、自导、自演,写身边人,唱身边事,塑造检察形象,展示检察风采,活跃了检察文化,得到了社会好评。我们年年组织开展“进一言,献一策”活动,充分发扬民主,激发广大干警参与管理的主体意识和积极性。我们利用党的生日,举办“讴歌党的丰功伟绩,展示检察工作成果”图片展;利用党的十六大召开之机,举办书画、摄影展,充分激发和调动干警,以各种文化形式展示检察机关良好形象,抒发检察干警忠诚情怀,在潜移默化中提高了干警审美情趣,美化了干警心灵。
“文化育人”战略的实施,促进了我市检察队伍素质的不断提高,检察工作的全面发展,形成了前所未有的人文和谐之气、干事创业之风和蓬勃发展之势。我院先后被高检院和省院授予“基层检察院建设组织工作奖”、记集体一等功、二等功。
 
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