作班子，抽调政治素质好、业务能力强的同志，实行集中办公。要按照属地化原则，组织和指导区域内的药品、医疗器械生产经营企业开展专项治理工作。药品、医疗器械生产经营企业都要成立“一把手”挂帅的领导机构和工作班子。各级食品药品监督管理部门要认真履行职责，建立有效的工作机制和严格的责任制度。纪检监察部门要切实履行职责，充分发挥监督检查和组织协调的作用。
第二，要精心筹划安排，注重协调配合。要坚持条块结合，上下联动，齐抓共管。各级食品药品监督管理部门要在地方党委和政府的统一领导下，按照国家食品药品监督管理局的统一部署，切实落实治理责任，细化工作任务，解决突出问题。工作中要经常向地方党委、政府请示、汇报，主动与纪检检察、工商、审计等机关和部门加强沟通与协调，建立信息通报、情况交流等工作机制，形成治理商业贿赂的整体合力。要加强与宣传部门和新闻媒体的联系，及时报道专项治理工作进展情况和取得的成效。严格请示报告制度，重要情况要及时报告国家局治理商业贿赂领导小组。
第三，要注重调查研究，加强督导检查。治理商业贿赂工作是一项全新的工作，涉及面广，政策性强，工作要求高，没有现成的经验和做法可以借鉴，调查研究尤其重要。各级食品药品监督管理部门要把调查研究贯穿于专项治理工作的全过程，要深入到基层、企业调查研究。要加强对治理工作中出现的新情况、新问题的研究，从政策和工作两个层面提出应对的措施。国家局党组成员将分别带队对重点、难点工作进行调研，各级领导干部也要带头调查研究。在深入调查研究的同时，要加强对辖区内专项治理工作的督导检查，有困难要及时帮助解决，有问题要及时指导纠正，好的经验做法要及时总结推广，以保证各项工作顺利推进。
第四，要加强荣辱观教育，提高队伍素质。树立社会主义荣辱观和科学监管理念，造就一支高素质的监管队伍，对做好食品药品监管工作至关重要。胡锦涛总书记提出“八荣八耻”的荣辱观，是社会主义基本道德规范和社会风尚的本质要求，是中国传统美德和时代精神的完善结合。用社会主义荣辱观造就新时代的食品药品监督管理队伍，是当前队伍建设的一项十分紧迫的任务。食品药品监管队伍广大干部职工兢兢业业，尽职尽责，勤奋工作，为保障人民群众饮食用药安全、促进经济社会协调发展做出了重要贡献，干部队伍的主流是好的，应予充分肯定。但必须看到，我们这支队伍的现状，与党和人民的期望，与食品药品监管任务的要求还不相适应，差距较大。食品药品监管队伍中出现的个别违法犯罪分子，在一定程度上讲也是荣辱观颠倒的表现。在食品药品监管队伍中，是非、善恶、美丑的界限绝对不能混淆，坚持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么、必须旗帜鲜明。要牢固树立社会主义荣辱观，明荣辱之分，做当荣之事，拒为辱之行。食品药品监督管理系统的广大干部一定要牢固树立正确的权力观，慎用权力，用好权力，绝不能用人民赋予的权力谋取私利。要将人民群众的切身利益放在首要位置，把保障公众饮食用药安全作为食品药品监管工作的出发点和落脚点。要牢固树立科学的监管理念，科学的监管理念是以人为本的科学发展观在食品药品监督工作中的具体化，是食品药品监管实践活动的指南，是造就一支高素质监管队伍的前提条件。我们要大力弘扬社会主义荣辱观，牢固树立科学监管理念，不断激发食品药品监管队伍广大干部职工的崇高精神追求，做人民群众饮食用药安全的忠诚卫士，努力完成党和人民赋予我们的使命。
同志们，治理药品、医疗器械生产经营企业商业贿赂的专项工作是一项事关改革发展稳定全局的重要工作，任务艰巨，责任重大。这次会议既是一次工作部署会，
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