作风方面的监督。通过加强监督及时发现和纠正苗头性、倾向性的问题，防止权力失控、决策失误、行为失衡，有效防止和减少腐败现象的发生。各单位一把手要做讲政治的表率、廉洁自律的表率、令行禁止的表率、团结和谐的表率、自觉接受监督的表率。
三是加强“两权”运行监督制约。今年省局将建立执法检查、执法监察、巡视检查、内部审计联动机制，整合监督力量，检查面达30%以上。我们要全面推行“阳光作业”和执法责任制，充分利用执法管理系统，加强监督考核，加强法制教育，要时刻以如履薄冰的心态防范执法风险，找准容易发生风险的部位和环节，防范在先，教育在前。要紧绷廉洁自律这根弦，保护自身安全。我在不同会议上多次强调：在资金使用上要合理合法，要有账目、有记载，要明明白白、清清楚楚，切不可随意妄为。千万不要和纳税人有不正当的经济来往，这是一条不可逾越的警戒线；千万不要和企业以个人身份打得过热，这是最低底线，请各位牢记。
四是开展反腐倡廉教育。要抓住逢年过节、婚丧嫁娶、群众有意见、社会有反映的时机，有的放矢地开展反腐倡廉教育。严格遵守领导干部廉洁从政的各项规定，市局党组强调，各级领导干部要特别注意做到婚丧简办，不准违反规定在婚丧嫁娶上大操大办。凡是违规操办的，按照省市局规定，一律先撤职，后查办。
五是加强行风建设，着力解决纳税人反映突出的问题，确保行风评议取得较好成绩，力争蝉联“人民群众评行风”第一名。
（六）狠抓工作落实，确保各项工作取得实效
作为县局和基层分局，主要任务就是抓落实，就是要把上级局的部署落实到位，要始终把抓落实作为推进工作的关键环节，确保各项工作不折不扣，取得实实在在的效果。
1、强化督导考核。县局已建立督查督办制度，对每月的工作完成情况进行督办，运行一年来，效果不明显。各科室上报的工作完成情况简单、粗糙，出现应付现象。今年，我们将改变督办方式，一是完善督查督办制度，吸取省局“四维”（运行、评议、发展、监控）考核的办法，着力加强对重要决策、重点任务落实情况的考核，做到重点任务项目化、项目推进责任化，强化过程控制。要求各分局认真梳理各项工作，制定一套有效的办法措施，把各项决策部署深化细化具体化，并一项一项落到实处。二是严肃各项工作纪律。完善请销假制度及禁止工作日中午饮酒等规定，采取实地检查、电话抽查的办法，加大查岗力度和密度，对查出的问题，给予严肃处理。加大对税风税纪、税容税貌的监督检查，注意自身素质，维护国税形象。省局的明察暗访也已做出部署，请大家引起高度重视。县局再次重申，对被省市局及其他部门查出的问题，除接受处理外，县局要加重处罚。
2、改进工作作风。今年是全省的“干部作风建设年”，昨天省局专门召开视频会议，汪局长亲自讲话，足以说明其重要性。要贯彻落实作风建设年的各项要求，认真开展思想作风整顿，解决工作纪律松散、工作方法简单、工作作风浮夸、工作态度不正、工作干劲不足等问题，努力创造民主团结、生动活泼、进取向上的工作氛围和政通人和的局面。今年上级局将采取蹲点调研、解剖麻雀的办法指导工作，这是继督导、巡查后的又一举措。大家要脚踏实地、埋头苦干，严格管理、