次全市地税系统税收管理员业务考试中取得平均成绩第一名。深入开展以“青年文明号”、“巾帼文明岗”、“群众满意基层站所（办事窗口）”、“文明机关”、“文明处室”、“基层文明单位”等为载体的精神文明创建活动，涌现了一大批先进典型：*城区税务分局被评为全国税务系统文明单位、*丈亭分局获得全国“巾帼文明岗”荣誉称号、市局机关被评为第五轮市级文明机关、29个基层单位被评为第十批*市市级文明单位、14个基层分局（所、办税服务厅）被推荐为*市市级“群众满意基层站所（办事窗口）”等等。尤其值得一提的是，我市地税系统被推荐的14家单位是从全市33个行业部门、3455家基层站所中评选出来的，且有12家是以当地评议第一名身份上报的，在公示的100家单位中我市地税系统占了14席，位居全市行业部门之首。群众性文体活动广泛开展，成功举办全市财税系统第二届运动会，*区财政、地税局、市局机关、*市财税局分获团体前三名。
此外，信息调研、档案管理、后勤保障和工青团妇、学会协会以及老干部工作等也取得了新的成绩。这些成绩的取得，是市委、市政府正确领导的结果，是各级各部门大力支持的结果，也是广大财税干部辛勤工作的结果。在此，我谨代表局党委，向奋战在财税战线的广大干部职工表示最诚挚的问候！向一年来关心、支持财税系统工作的各级领导、各有关部门表示最衷心的感谢！
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到当前财税工作中存在的困难和问题：财政收入在高基数基础上继续保持快速增长难度在加大；财政支出盘子中刚性支出比例大，存量调整难，制约了结构的优化；财政管理还不够精细，资金使用效益有待提高；财税管理工作与服务全局、促进科学发展的要求还有一定的距离；税收执法还不够规范，税收征管的质量和效率有待进一步提高；我市中央级财政收入与地方级财政收入结构比例还不太合理，地方级财政收入所占比例偏低；财税信息化建设尚难以满足财税管理的需要；激励约束机制尚不够健全，一些干部的素质和作风还不能适应当前形势和任务所赋予的要求等等。上述问题亟需引起我们的高度重视，并采取有效措施加以解决。
二、20*年财税工作的总体要求
今年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，也是改革开放30周年和举办北京奥运会之年，同时也是*计划单列20周年、跨海大桥通车之年和新一轮创建全国文明城市评比之年。对我们财税工作来说，今年又面临“三个新”：今年是两税合一的第一年，带来一系列税收政策的调整，对税务系统落实新政提出了新挑战；落实科学发展观，转变发展方式，对发挥导向作用的财税政策提出了新要求；加大改善民生力度，促进社会和谐，对财政部门构建公共财政体系提出了新任务。因此做好今年的财税工作，意义十分重大。刚刚结束的全市经济工作会议，对今年我市的经济工作作了全面部署，强调要紧紧围绕转变发展方式这一主线，做好“五个着力”：着力在推进自主创新和结构调整上下功夫，着力在统筹城乡和区域发展上下功夫，着力在深化改革和扩大开放上下功夫，着力在加强节能减排和环境保护上下功夫，着力在改善民生和促进社会和谐上下功夫，努力实现全市经济又好又快发展。会议对财税工作也提出了明确的要求，要求调整优化财政支出结构，落实财税支持政策，大力支持自主创新、区域统筹、节能减排，切实加大对民生和社会建设等公共领域的投入。各级财税部门要深刻领会，认真贯彻，按照市委、市政府的要求安排好各项财税工作，确保全面完成经济工作会议确定的各项目标和任务。
正确分析和把握形势是做好财税工作的重要基础和前提。对当前国
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一页