正确的权力观和利益观，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。要坚持常规监管和专项治理相结合，单位部门自查自纠与上级检查督促相结合，通过坚持不懈的工作来促进行风建设。一是要巩固去年治理乱办班的成果。从今年起，系统内举办各种培训班要实行统一归口治理，使这项工作进一步制度化、科学化和规范化。州局机关科室、各直属单位举办培训班由法规、计财科审核，分管领导审批，报监察室备案。各县(市)局举办培训班也要采取相应的审批备案办法。二是要进行一次专项治理。今年治理的重点是乱收费，即违规收费、重复收费、多头收费的问题，有收费职能的各单位应于今年4月份进行统一部署，严格规范各类收费行为，州局纪检组监察室将会同相关科室于下半年进行一次检查。三是要对行风问题进行一次自查自纠。查找的重点是历次行风测评中指出的问题、群众和企业来信来访中反应强烈的问题以及州局监督、法规、纪检监察等部门过去检查中发现的问题。各县(市)局要在今年上半年安排自查，针对查出的问题，提出整改措施和办法，于9月报州局监察室。四是要加强与有关单位和部门的联系、沟通与协调。要主动地、经常地向当地党委、人大、政府、政协以及优化办等部门汇报我们的工作，以争取最大限度的理解和支持。
㈢深入开展反腐倡廉教育，确保思想防线坚固。加强思想道德教育，加强反腐倡廉教育，使广大党员在头脑里筑起一道拒腐防变的思想防线，这是反对和防止腐败的一项基础性工作，必须坚持不懈地抓好抓实。一是抓好日常学习
。今年，各中心组要安排两次反腐倡廉理论专题学习，各单位党政负责人要讲授一次廉政党课，各单位要举行一次反腐倡廉形势报告会。二是抓好典型宣传。深入开展向质检系统先进典型学习的活动，省局将在近期内组织学习材料下发，方便各单位开展学习活动。在学习活动中，应注重发现身边的先进典型，发掘本单位的先进事迹，使之产生直接的榜样示范效应。同时，应注重把正面教育与警示教育结合起来，充分发挥警示教育的警醒和震慑作用。三是抓好岗位廉政培训。各单位要根据自身工作特点，分期分批对本单位各个岗位尤其是重点岗位的干部职工进行廉政培训；所有新上岗的副科级以上领导干部必须参加由有关方面组织的廉政培训，这两项内容都要记录在案。人事部门要将廉政教育纳入公务员培训内容之中。四是抓好纪律教育。按总局党组要求，从今年起，每年七月为质检系统的纪律教育月。今年纪律教育月以“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”为主题，各单位要认真组织，开展好形式多样的教育活动。㈣认真查办违纪案件，确保纪律严明。实践证实，果断查办违纪违法案件，是深入开展反腐败斗争的重要突破口，是惩治腐败最有效的手段。纪检监察部门在注重预防的同时，要继续保持查办案件工作力度，维护党的纪律的严厉性。要以查办领导机关和领导干部中违反纪律的案件为重点，严厉查办领导干部滥用权力、贪污贿赂的案件，利用审批权、人事权、执法权、治理权谋取私利的案件，包庇纵容制售假冒伪劣产品的案件。要注重查办严重侵害群众利益的案件，尤其是发生在食品安全、特种设备安全和烟花爆竹安全等方面的失职渎职案件，并根据情节追究有关人员的责任，发现涉嫌违法犯罪的要移送司法机关，决不姑息。要把严格依法办案的要求贯穿到立案、调查、审理、处分、执行等各个环节，不断提高办案能力和水平。要坚持惩前毖后、治病救人的方针，正确运用政策和策略，做到宽严相济、区别对待。要认真处理来信来访，既要从中发现案件线索，又要支持和保护干部职工干好工作的积极性。从今年起，对处理来信来访要实行限时办结制，州局直接受理和批转到各县(市)局、州局各直属单位的来
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