管理实战演练”等6期论坛活动，提高了行政相对人的药品质量意识，也提高了执法人员服务基层的水平。
三是实施规范化建设。率先在20*、20*年启动零售药店规范化建设和医疗机构合格药房建设，整合监管力量进店入院实施技术指导，帮助完善药品管理制度与操作规程，实现了全市零售药店、药房药品质量管理的“整体提高、全面规范”。2004年初，我们又积极与卫生、教育等部门沟通，率先出台考核标准，实施疫苗接种机构、学校医务室用药规范化建设二大工程。通过一年的努力，全市现有的34家疫苗配送及接种机构规范化建设合格率为100％；42家学校医务室药品使用质量管理考核率100％。
四是推进支部工作。我们注重发挥党建工作在药品监管事业中的指导作用，以“药监论坛”的两翼“党员讲坛”和“公务员学坛”等载体加强思想政治建设；以互帮互助、结对帮扶等形式定期组织活动，积极创建“学习型支部”。局机关支部先后获得20*年度市直机关学习型先进党支部荣誉，2004年度“一个支部一个特色”一等奖、“最佳党日”活动二等奖。
（四）坚持硬件和软件共建，基础设施和队伍素质不断加强
三年来，我们围绕“夯实一流基础、建设一流队伍、创造一流业绩”的目标，基础设施建设和队伍建设不断完善。
一是基础设施建设不断加强。在*市食品药品监督管理局和*市政府的重视支持下，我局的基础设施建设实现了突破。药监大楼工程已完成规划选址、土地征用、项目立项和规划设计等工作，食品药品安全信息网和药监政务网顺利建成，各类办公、办案设施设备逐步增添到位，确保了工作的顺利开展。
二是队伍素质不断提升。我们建立健全了机关周一夜学习等制度，深入开展政治理论、依法行政、廉洁从政等教育，通过向“药监卫士”高志全、药监系统“全国人民满意公务员”卢茂林等学习活动，提高了机关干部的综合素质和工作水平，爱岗敬业、争创一流，业务求精、工作求新的良好氛围日益形成。建立完善了机关规章制度，不断规范办文、办事程序，全面推行政务公开，机关效能建设不断得到加强。深化“月廉政教育日”活动，规范行政执法行为，自觉接受社会监督，树立了良好的队伍形象。
三年的努力，我们取得了丰厚的成绩：先后获得20*、20*年*市药监系统先进集体荣誉和*市药品监管综合目标考核一等奖，20*、2004年度*市级文明单位，以及*省、*市卫生先进单位等荣誉称号。当然，三年成绩的取得，离不开*市局领导经常深入我市视察药品监管工作，市委、市政府在工作上全力支持、并且研究解决许多实际困难，市人大、市政协的关心支持，有关部门和行风监督员们的配合支持。在此，我代表市食品药品监督管理局党组，向一直关心支持我们工作的各级领导和社会各界表示最衷心的感谢！
在认真回顾成绩的同时，我们也清醒地认识到，尽管我们的工作取得了一些成绩，但是也存在诸多不足：一是药品监管工作任重道远。我市药品市场面广量大，对制假售假的打击仍是当前乃至今后一个时期的重中之重工作，零售药店gsp认证后的监管工作不容忽视，监管与反监管的现象必将长期存在。建立规范化的日常监管新机制、新模式，是摆在我们面前的重要课题。二是食品综合监管面临挑战。食品安全问题多、任务重，各级领导、人民群众的要求也非常之高。如何正确行使职能，我们没有现成的经验可鉴、也没有既成的模式可依。我们只能付出双倍的努力，边实践、边探索，在探索中创新、在实践中提高。三是人员、经费、装备尚需提高。我局的办公装备、经费保障及工作人员的结构、素质、能力和作风建设与