队伍建设得到加强
学习氛围逐渐形成。以创建学习型机关为契机,在全局大力弘扬学习之风。将周三下午确定为政治学习时间,严格考勤制度,认真检查学习笔记,确保政治学习的时间和效果。先后组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《规范税务行政处罚权实施办法》等,使广大干部政治素质不断提高,涌现了许多爱岗敬业、无私奉献的感人事例。桦树分局姜越云面对金钱诱惑毫不动心,坚持依法治税;管理分局陈炳义拾到手机主动交还失主。这些事例都从一个侧面反映了我局干部队伍的总体面貌。
廉洁意识稳固树立。与检察院联合开展预防职务犯罪活动,邀请市检察院领导来局讲授如何预防职务犯罪。组织全体干部观看《蜕变》、《贿海沉沦》等反腐警示教育片。座谈讨论开展警示教育活动的感想和体会,以贾荣胜、石运江等白山地税系统的反面典型举案说法,使广大干部思想深受触动,自觉筑起廉洁防线。
业务培训注重实效。继续坚持自学为主、集中培训为辅的原则。先后组织学习了新征管法及实施细则,学习了《行政处罚法》、《行政许可法》等知识。以等级税务员评定工作为契机,全面调动干部自学的积极性。通过举办综合知识竞赛,使全局干部参与面达到%,达到了以考促学、以赛促学的目的。在**市“诚信杯”会计知识竞赛中,我局取得第三名的好成绩。
各项活动丰富多彩。将开展活动与精神文明建设有机结合起来。以建局十周年活动为契机,积极参加市局举办的书画比赛、演讲赛、图片展、有奖征文、文艺汇演等活动。组织了我局的综合知识竞赛和演讲比赛,赞助了全市地税杯乒乓球赛、书画展览等活动。在全社会充分展示了地税形象。
一年来,我局各项工作取得累累硕果。桦树地税分局荣获全省地税系统基层建设先进单位称号;局再次荣获白山市文明标兵单位称号和白山市五一劳动奖状;办税服务厅被评为白山市最佳服务窗口;大栗子、桦树、六道沟分局荣获精神文明建设先进单位称号;局荣获白山市地税系统目标管理先进单位称号;局领导班子被命名为**市创一流业绩领导班子;在去年全市行风测评工作中,我局以%的群众满意率荣获全市第一名。这些成绩的取得,是市委、市政府和上级局正确领导的结果,是广大纳税人积极支持的结果,也是全局近百名干部团结拼搏的结果。借此机会,我代表局党组向全局广大干部职工致以崇高的敬意!
回首过去的一年,虽然取得丰硕的成果,但是,我们也清醒地认识到,在许多方面还存在一些问题和不足。一是新的岗责体系实行之后,有些部门之间缺乏相互协调和相互配合,工作存在推诿、扯皮现象。二是部分干部主人翁精神和大局意识不强,思想狭隘,个人利益至上,没有真正去维护全局的整体利益。三是少数干部执法不严、为税不廉,存在以权谋私、随意减免、人情税、关系税现象。四是个别干部思想僵化、观念保守、因循守旧,办事不能从实际出发,方法过于简单,造成征纳双方之间的矛盾。这些问题必须引起全局干部高度重视,在今后的工作中逐步采取措施加以解决。
二、年工作安排
去年是“十五”计划的最后一年,也是“十五”计划目标将要全面实现的一年,更是振兴东北老工业基地关键而重要的一年。做好今年的工作,对配合当前正在深入开展的保持党的先进性教育活动,实现**市委提出的全面建设小康社会和建设新型工业城市的战略目标,都具有十分重要的
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