、通讯等各种费用开支又不断增加。现在看来，过去的经费标准已经不能支撑社区正常运行。现在，一些区在实际执行中已经提高了标准，缓解了经费紧张的矛盾，但有的区县执行标准仍然偏低，使居委会工作难以为继。为此，市政府出台了提高居委会办公经费补助标准的指导性意见。各区县要根据实际情况适当提高居委会补助数额。对确有困难的区县，市财政将在年终采取转移支付的方式给予一定补贴。
（三）逐步增加社区居委会成员工作补贴。我市社区居委会成员补贴总体偏低，有的甚至低于全市最低工资标准，与他们的实际工作量和劳动付出不成比例。这无论如何也说不过去。各区县一定要严格按照规定落实补贴标准，使低于补贴标准的长到位，已达到补贴标准的可以根据财再增加一些。“十一五”期间，各区县要加大财政支持度，确保其随着市、区工资整体水平的提高，每年都有一定幅度的增长，形成自然增长机制。
（四）抓紧解决社区居委会成员社会保险问题。按照劳动保障法有关规定，每个参加劳动的公民都应上社会保险。这既是法律赋予劳动者的权利，也是政府必须履行的职责。目前，我市居委会成员中还有１７００多人尚未享受社会保险。这次市政府下决心予以解决。居委会工作人员任职期间必须上养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和计划生育保险。使社区居委会成员在岗安心工作，下岗老有所养，无后顾之忧，这既是善事，也是德政，我们再不能欠不该欠的账。
同志们，建设宜居城市，守护美好家园，创造幸福生活，是全市人民的热切期盼，是政府工作的重中之重。各级领导要高度重视社区建设，切实加强组织领导，不断加大工作度。各有关部门要各负其责，密切配合，形成齐抓共建的整体合。要动员广大居民主动参与社区建设，当好社区主人。只要我们同心协，负重前行，就一定能够开创和谐社区建设的新局面，为构建和谐做出新的更大贡献！
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