福利及社会保险
第四十八条：公司遵守国家有关劳动人事制度、职工实行聘用合同制。
第四十九条：公司执行国家颁布的有关职工劳保福利和社会保险的规定，公司研究决定有关职工工资、福利、安全、生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取公司工会和职工的意见，并邀请工会或者职工代表列席有关会议。
第十章公司的解散事由与清算办法
第五十条：公司有下列情况之一的应解散：
1．本章程第四条规定的合营期限届满；
2．股东会议决议解散；
3．因公司合并或者分立需要解散；
4．公司因不能清偿到期债务，被依法宣告破产；
5．公司违反法律、行政法规被依法责令关闭。
第五十一条：公司依照前条第1项、第2项、第3项规定解散的，应当在决定后十五日内由股东组成清算组进行清算，公司依照前条第4条解散的，由人民法院组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组进行清算，公司依照前条第5条解散的，由有关主管机关组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组进行清算。
第五十二条：清算组在清算期间行使下列职权：
1．清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；
2．拟定清算方案，报股东会或有关主管机关确认；
3．自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上至少公告三次；
4．处理与清算本公司未了编者按业务；
5．清缴所欠税款；
6．清理本公司的债权、债务；
7．处理公司清偿债权务后的剩余财产；
8．代表公司参与民事诉讼活动；
9．发现公司财产不足清偿债务时，向人民法院申请宣告破产。
第五十三条：公司财产能够清偿公司债务的，清算组按下>上一页[1][2][3][4]下一页>>顺序清偿：
1．支付清算费用；
2．职工工资和劳动保险费用；
3．缴纳所欠税款；
4．清偿公司债务。
公司财产按前款规定清偿后的剩余财产，按照股东的出资比例分配。
第五十四条：清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会确认，并在清算结束之日起30日内报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。
第十一章其它事项
第五十五条：公司职工依法组织工会，开展工会活动，维护职工的合法权益，公司为本公司工会提供必要的活动条件。
第五十六条：公司研究决定生产经营的重大问题，制事实上重要的规章制度时，应当听取公司工会和职工的意见和建议。
第五十七条：公司中中国共产党基层组织的活动，依照中国共产党章程办理。
第五十八条：公司章程修改涉及登记事项变更的，应在《公司登记治理条例》规定的时间内，到原公司登记机关办理变更登记。
公司章程修改未涉及登记事项的，应将修改后的公司章程或者公司章程修正案送原公司登记机关备案。
公司的董事、监事、经理发生变动的，应向原公司登记机关备案。
第十二章附则
第五十九条：本章程未尽事宜，由股东会修订、补充。
第六十条：本章程解释权归股东会。
第六十一条：本章程如与国家法律、法规相抵触的，按国家法律法规执行。
第六十二
条：本章程涉及公司登记事项的以登记机关核定的内容为准。
第六十三条：本章程经股东一致同意并签名、盖章有效。
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