力营造和维护团结的大局。在一个班子中，团结比什么都重要。个人的经历、性格、志趣、爱好会有差异，工作中也会有不同的看法，但只要以党的利益为重，按党的规矩办事，就能够求同存异，合心合力。同志间相处，胸襟要开阔，有容人容事的雅量和气度，既要讲党性、讲原则，也要讲感情、讲友谊，互相尊重，互相信任，互相支持，互相谅解，相互关心，坦诚相见，不计较个人恩怨得失。要健全党内民主生活制度，运用批评与自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，坚持真理，修正错误，沟通思想，化解矛盾，及时消除不利于团结的因素，努力创造一个心情舒畅、关系融洽的工作环境． 维护和保持凝心聚力、干事创业的良好局面，很重要的一点就是要讲大局。只要我们胸怀大局，把自己所从事的工作、所担负的责任放到现代化建设的大局中去把握，放到改革、发展、稳定的大局中去思考，就能保持正确的方向，分清轻重缓急，抓住关键环节。大局就是全局，大局就是大势。随着现代化建设的加快推进，全局和局部之间的相互影响日益增强。一些看似不起眼实则关乎全局的事情，如能见微知著、处置得当，就会有力地推动全局工作；如果延误时机、处置不当，也会造成重大的负面影响。全市各级各部门各单位，特别是各级领导干部都要增强大局意识，善于从全局的高度认识和处理问题，正确处理全局和局部的关系，自觉主动地服从全局利益。对市委、市政府决定的事项，必须认真办理，不得拖拉，更不允许拖而不办，坚决做到政令畅通，令行禁止，同心同德，步调一致。无论是“块块”单位、还是“条条”部门，无论是经济管理单位、还是其它工作部门，各方面的工作都要服从服务于经济建设这个中心，互相配合，主动协调，坚决防止和克服部门主义、本位主义和我行我素、各行其是的现象。我们一定要最充分、最广泛地调动一切积极因素，坚持用发展统一思想，用发展评价部门，用发展评判干部，用发展凝聚力量，在全市上下着力营造干事创业的浓郁氛围，不断为铜陵的发展增添新的活力和强大合力。维护和保持凝心聚力、干事创业的良好局面，关键在于坚持正确的用人导向。用人得当，则百业兴，正气升，干部群众就会一呼百应；用人不当，则百业衰，邪气生，干部群众就会人心涣散。因此，我们在使用干部问题上一定要讲党性、讲事业，切实改变干多干少、干好干坏、干与不干一个样，甚至干的不如看的等不正常现象。如果让干事的担惊受怕，不干事的反而趾高气扬，就会后患无穷。为此，我们一方面要大力支持、热情鼓励敢于克难攻坚、敢于触及矛盾、真抓实干而且能够干成事的干部；另一方面，要在坚持德才兼备原则和干部“四化”方针的前提下，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过地硬而且能办大事、真办实事、敢办难事的优秀干部，特别是优秀年轻干部提拔上来，筑牢夯实干事创业的基础。
第三，要严以律己，努力塑造清正廉洁的良好形象。坚持和发扬共产党人的政治本色和革命气节，是我们党对领导干部的基本要求。党的性质和宗旨，决定了各级领导干部必须清正廉洁，勤政为民，为人民掌好权、用好权。世界上有些事情可以有千百次失败，只要有一次成功就行；有些事情纵然有千百次成功，却经不起一次失败。我们能走上今天的领导岗位，党和人民花费了很大的心血，个人也付出了艰辛的努力，一定要十分珍惜。无论在什么时候什么情况下，都要忠诚于党和人民的事业，不改变入党时的信念，不丧失共产党人的品德。要经常想一想“参加革命是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么”，坚定正确的理想，树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要以王怀忠等反面典型为镜鉴，严格执行领导干部廉洁自
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] ... 下一页 >>