市委四届八次全体扩大会议报告
实处。
要加强领导,形成合力。各级党委、政府要把借力发展贯穿各项工作之中,真正在思想上摆上位置,行动上落到实处。要落实招商引资工作责任制,主
经济合作。
要转变作风,狠抓落实。各级领导干部要坚持与时俱进,进一步解放思想,更新观念。要增强发展意识,坚持发展是第一要务,一切围绕发展,一切推动发展。要增强责任意识,恪尽职守,服务群众,带好队伍。要增强大局意识,自觉把本地本部门的工作放到开放兴衢、借力发展的大局中考虑,克服部门利益至上倾向。要进一步深化转变作风年和调查研究年活动,多到基层和群众中去调查研究,多深入改革发展一线掌握实情,已经形成的蹲点调研、驻村夜访、走访企业等好的制度要长期坚持下去。最近,市里在市领导联系六个一制度基础上,又建立了联系工业行业制度,目的是深入一步抓好工业产业发展,各联系领导和责任单位要排出时间开展调研,为经济主体搞好服务,协调解决有关问题。全会之后,市里还将组织对提前基本实现现代化对策、工业立市、培育四省边际物流中心、建设文化名市等重大问题开展专题调研。转变作风,重在抓落实。要大力倡导雷厉风行、一抓到底的工作作风,力戒形式主义、作表面文章,坚决治理中梗阻现象。对市委、市政府的决策和重大部署,各级各部门必须坚决贯彻执行,对阳奉阴违、弄虚作假、官僚主义,造成严重后果的,要进行严肃的纪律查究。
要振奋精神,奋发有为。衢州要追赶全省现代化步伐,必须克服无所作为的思想,增强跨越式发展的信心。各地要重视发挥舆论导向作用,加强正面宣传与引导,注意多鼓劲,充分展示我们的亮点、发展优势及有利条件。通过多渠道、多形式、多侧面的宣传,让大家看到衢州的新希望、新发展,进一步把我市干部群众的精神振奋起来,把经济主体和群众的干劲调动起来,共同建设开放、富裕、文明的新衢州。
要坚持正确的用人导向,管好队伍。要选好配强各级领导班子,注重选拔符合四化要求的优秀年轻干部,重用政绩突出、群众公认的创业型、创新型干部,特别是要从工业立市出发,加强工业经济的领导力量,把最强的干部派到工业战线和开发区。继续深化干部人事制度改革,加大干部交流力度,形成优者上、平者让、庸者下的机制。下半年将着手进行县级班子换届工作,各级领导干部要讲政治、讲大局,正确对待个人进退留转,安心本职工作。对那些心术不正、吹吹拍拍、跑官要官的干部,一律不得提拔重用。各级党委要认真贯彻全国农村三个代表重要思想学教活动总结表彰会议精神,进一步巩固学教成果,深入抓好各项
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