问题，走上违纪违法的道路，我觉得是非常不值得的。过去纪委在给领导干部作警示教育时曾多次讲到，组织上培养出一个领导干部要花多么大的代价，但是个别干部在有的时候因为一念之差，出了问题，一下子跌到谷底，不仅个人和家庭受到影响，更使党的事业蒙受了损失，这个问题如果不能及时得到制止，人民群众对党的信任就会产生动摇。所以，我们要狠抓党风廉政建设，要对自己负责，对党的事业负责，对一个地方的人民负责，也要对自己的家庭负责。要管得住自己，做到身清气正。一个领导同志对党的四大纪律要条条熟记于心，认真踏实地做好工作。一个干部要在科学的基础上树立正确的政绩观。从宏观上来看，我们的干部总体上是健康的，但是发展却有快有慢。我们要在干部队伍里展开竞赛，在成长的过程当中，要看谁作出的贡献大，谁取得的业绩大。同时，我们的年轻干部要努力克服自身不足。每个年龄段的同志都可能存在自身的不足，年龄大的同志可能产生经验主义思想，工作中不注意调查研究；年龄轻的同志可能比较高傲，对问题缺乏深层次的分析；也有的同志涉世不深，不善于协调各类矛盾，也可能把工作关系搞得很紧张，把思想的弦绷得很紧。这次省委指导换届工作的文件中指出要培养想干事，能干事，会干事，能共事的干部，我觉得“能共事”很重要，也很关键，如果不能与同事之间融洽共事，都以为自己很了不起，那么我们的工作将无法正常开展，这是万万不行的。我们各位年轻同志走上领导岗位，到目前为止都是成功的，成功者要谨防失败，因为失败很有可能是自己造成的。我们的一把手领导同志包括副职领导干部都要注意做到一岗双责，不仅要管好自己，还要抓好廉政建设，确保不出问题。
党和人民把我们推上了领导岗位，赋予了我们一定的权力。我们一定要恪尽职守，扎实工作，顽强拼搏，不负重托、不辱使命、不愧时代，为建成“扬州的昆山”、加快仪征现代化进程作出新的更大的贡献！