成员要经常深入基层，主动倾听基层干部群众的呼声，按照干部管理权限，经常与基层干部开展谈心谈话活动，了解情况，沟通思想。要充分考虑基层的实际情况和承受能力。要严格控制和规范各种检查、评比、达标活动，大力精减会议文件，切实改进会风文风，实实在在为基层干部减负，让他们集中精力为群众办实事。要加强对基层工作的具体指导，支持基层干部大胆地开展工作，及时帮助基层干部解决工作中的实际问题，并注意总结推广基层干部在工作中创造的好经验、好做法。进一步完善农村工作指导员制度，选派优秀干部帮助农村基层组织共同做好工作，并将这项工作与培养年轻干部有机结合起来。要结合农村基层组织“先锋工程”建设，每两年开展一次优秀基层干部评比表彰活动。要积极鼓励新闻工作者和文艺工作者，深入基层采访写作，创作出更多弘扬主旋律、讴歌基层干部的好作品。要通过电视、报纸、广播，组织宣讲团，事迹巡回报告团等多种方式，大力宣传基层干部艰苦创业、一心为民、敬业爱岗、甘于奉献的精神风貌，营造关心、支持基层干部的舆论氛围。
7、切实加大财政支持的力度。各区、县（市）都要在原有的基础上，进一步建立健全财政支持专项资金，用于对基层干部的培训、误工报酬、相关补助、健康体检和工作条件改善等。要根据财政收入的增长，逐步扩大专项资金的规模，特别是对欠发达地区的干部队伍建设和基层组织建设，要加大资金扶持和转移支付力度。
8、切实加强对基层干部的考核管理。要把关心爱护与加强监督管理有机结合起来，认真总结加强基层干部管理监督的成功经验，努力推进基层干部管理监督工作的制度化、规范化。要建立健全基层干部绩效考评体系，建立完善和推广乡镇（街道）领导干部工作立体考评制度，村（社区）干部创业服务承诺制、目标责任制、绩效公示制、年度述职评议等制度，并明确牵头协调考核部门，切实抓好落实。要认真开展乡镇（街道）和村（社区）主要领导干部任期经济责任审计，切实加强对基层干部的监督，不断提高基层干部廉洁自律意识，保证基层干部干净、干事。
四、认真抓好当前工作
各级党委要把抓好省委三项重要整改措施的落实，作为当前党建工作的重要任务来抓。要进一步增强责任意识，层层落实责任制，做到党委书记亲自抓，分管领导具体抓，班子成员分工合力抓。各级政府要给予关心和支持，认真协调解决在建设村级组织办公场所、关爱基层干部工作中的有关实际问题。组织部门要牵好头，有关部门和单位要积极参与，主动承担任务，尽职尽责，共同努力，扎扎实实地把省、市委的部署和要求落实好。就当前来说，着重要抓好五项工作：
一是要抓紧向区、县（市）委作好汇报。及时把省委三个《意见》的内容和市委的工作要求，向常委会作一次汇报，并结合本地实际，迅速传达贯彻下去。
二是要抓紧制订实施方案。组织部门要在全面调研，掌握实情的基础上，召集相关部门，进行认真研究，着手制订落实“三真”、关爱基层的工作方案，提出切实可行的工作计划和措施，特别是要抓紧制订贯彻落实《关于认真解决集体经济薄弱村办公场所问题的意见》的实施方案。
三是要抓好督促检查。特别是对解决村级组织办公场所问题，省、市都建立了月报制度，及时了解进展情况。各区、县（市）和乡镇都要排出工作日程表，一个村一个村地抓好落实。解决村级组织办公场所任务比较重的区、县（市）和乡镇，要建立领导小组和办事机构，落实具体工作人员，全力抓好落实。市里领导小组由市委副书记朱报春任组长，盛继芳、于跃敏、孙景淼任副组长，成员由市直有关部门负责人组成。领导小组办公室设在市委组织部，由李震范同志任主任。
四是要抓好舆论宣传。要通过多种形式
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