加强党的先进性建设重要意义的熟悉，明确保持新时期共产党员先进性的基本要求，增强保持党员先进性的自觉性。四是要健全学习制度。要把“不缺一课、不漏一人、不少一篇”作为学习的硬指标。从明天起，各支部要在天天下午4—6点安排2小时进行集中学习。要建立、落实学习考勤、检查笔记、请销假、出差补课等制度，促使每个党员集中精力潜心研读。要把参学情况作为考核党员参加教育活动表现的重要依据，对因病或出差未能参加学习培训的党员，要及时补课；对年老体弱、行动不便的党员，要送学上门，以确保学习对象的全覆盖。工学矛盾突出的部门，要利用休息时间开展学习教育活动。五是要创新学习方法。要采取“六个结合”的方法，认真开展好学习教育活动。一要实行集中学习与个人自学相结合。以集中学习为主，是这次教育活动的一大特点。各支部要认真组织好集中学习，确保不搞形式、不走过场。同时，要安排一定时间的自学，并对自学情况和效果加强检查督促。二要运用传统方法与采用科技手段相结合。既要采取会议、讲座、座谈等形式开展面对面的学习教育，也要积极采用网络、电视等现代传媒进行学习交流。三要实行正面引导与典型示范相结合。我们定于2月28日邀请“人民满足的公务员”冉绍之同志来局机关作报告。同时，要积极运用身边的先进人物和先进事迹来教育党员干部。四要坚持向书本学习与到实地参观相结合。局党组定于今天下午组织参观红岩革命纪念馆，并请革命传统教育专家厉华同志作革命前辈、革命先烈的事迹报告。月底前派代表赴开县满月乡开展扶贫助学活动。五要采取经验交流与学习竞赛相结合。定于3月2日组织支部交流学习经验，并在3月初开展一次党的基本知识竞赛。六要实行领导讲学与专家导学相结合。在收看专家讲座录像，邀请专家辅导的同时，局领导将带头作专题报告。总之，要通过扎实有效的工作，把学习教育不断引向深入，并收到实实在在的效果。第二，要开展更加深入的讨论，进一步明确人事部门共产党员先进性的具体要求开展新时期保持共产党员先进性具体要求的大讨论，既是把学习教育活动引向深入的具体要求，也是对学习教育成果的检验。通过讨论，要看我们的熟悉是否得到了提高，党员意识、执政意识是否得到了增强。我们要按照中心的部署和市委的要求，认真组织全局党员深入开展好新时期共产党员保持先进性具体要求的大讨论，努力形成既符合《党章》和中心要求，又体现时代精神、反映不同岗位特点、符合人事系统实际的保持共产党员先进性的具体要求，使每个党员在分析评议时有具体标尺，在整改提高时有明确方向，在日常工作生活中有行为准则，更好地展现人事部门共产党员的精神风貌。一是要围绕《党章》和“六个坚持”开展大讨论。《党章》是最根本的党规党法，是党员一切行动的基本准则。胡锦涛总书记提出的“六个坚持”的基本要求是对新时期保持共产党员先进性的精辟论述和高度概括。《党章》和“六个坚持”，充分体现了新时期保持共产党员先进性的总体性、普遍性、共同性要求。各党支部在组织讨论时，要紧紧围绕《党章》和“六个坚持”，逐条对照，反复讨论，深刻领会，全面把握。二是要结合人事人才工作实际开展大讨论。人事部门是党和政府的重要职能部门，人事人才工作政策性强、涉及面广，事关广大人民群众的切身利益。人事部门党员的先进性如何体现在围绕中心、服务大局、依法行政、为民谋利上，需要我们加以认真思考、作出明确回答。三是要联系党员的具体岗位实际开展大讨论。机关处室的党员，要突出以强化立党为公、执政为民意识为重点，以解决作风问题为突破口，树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，提高依法执政水平等方面的要求；事业单位的党员，要突出关心党的事业，刻苦钻研业务，恪守