地使用权出让和经济、金融、物资采购的案件，以及企业重组改制和破产中国有资产严重流失的案件。第三是公职人员贪赃枉法、徇私舞弊的案件，以及领导干部和执法人员为黑恶势力充当"保护伞"的案件。第四是基层干部胡作非为、横行霸道的案件。各镇区、各部门领导要高度重视，敢抓敢管，积极支持监察机关查办案件；要研究原因，探讨对策，运用典型案例，开展警示教育。
四要加强政风建设和公务员队伍建设。最近三年多来，我市大力开展政风建设，制定了一系列规章制度，取得了显著成效。我们要认真总结前三年狠抓政风建设的经验，把继续深入推进政风建设，营造更加优越的政务环境，作为落实市委"一城三创五争先"工作思路，"创新发展环境"的重要内容。各级干部特别是领导干部一定要牢固树立科学发展观和正确的政绩观，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，端正经济工作的指导思想，坚持一切从实际出发，一切从人民利益出发，一切按科学规律办事，一切按勤俭节约原则办事，把更多的时间和精力用在帮助基层和群众解决实际问题上，把更多的财力和物力用在促进经济社会协调发展和提高人民生活水平上，防止形式主义、盲目决策、奢侈浪费等不良倾向，不盲目攀比，不急功近利，不搞脱离实际、劳民伤财的"政绩工程"和"形象工程"。当前要抓紧实施十项民心工程。要加强公务员队伍的教育和管理。各级领导干部要以身作则，严格执行中央关于领导干部廉洁自律的"四大纪律"和"八项要求"，并管好自己的家属和身边的工作人员。强化公务员培训与考核，改革干部年终考评与离任考评办法，建立和完善干部政绩考核体系与奖惩制度，建设一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的公务员队伍。在全市各级政府机关深入贯彻落实政务公开制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、投诉受理回复制、行政过错责任追究制等六项制度，年末要继续开展"机关作风万人评"。
各级领导还必须强化服务意识。要向基层和群众提供文明优质高效的行政服务；要以热情、礼貌、节俭为原则，做好机关接待服务；要关心干部职工的工作、生活和学习，在力所能及的条件下，尽量改善工资待遇、办公条件和伙食状况等，并且科学安排工作，落实休假和作息制度。
总之，我们要统一思想，明确责任，改进作风，狠抓落实，确保完成任务！
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