强化领导班子建设、干部队伍建设、职能建设、党风廉政建设，广大干部职工的政治素质、业务水平、工作能力等都得到了加强，人民群众的满意度也有了新的提高，进一步树立了民政部门的良好形象。但我们还有极少数干部职工的能力和素质与民政事业的发展要求，与人民群众的期望有一定的差距。当前，民政工作是社会普遍关注的焦点问题，也是党和政府高度重视的重点工作，更是我们必须全力以赴做好的本职工作。因此，我们要培养一支过硬的队伍，一种过硬的作风，造就“六型”团队，要靠我们的学习培养、实践的锻炼，更要靠人大的教育监督。全市民政系统必须以人大评议为动力，虚心、自觉接受评议，接受社会监督，切实提高素质，增强本领，全面加强队伍建设，树立和维护民政部门的良好形象。
二、周密部署，把握环节，切实准确把握“迎评”工作的总体要求、评议内容和方法步骤
迎接市人大对民政系统的评议工作，自现在开始至年底结束，我们一定要按照市人大常委会的要求和局党组制定的实施方案周密部署，层层落实，各个环节的工作要做到一环扣一环、环环相扣，不能有丝毫马虎，哪个环节出现问题达不到标准，决不进入下一个环节；总结回顾发现哪个环节还有不到位的，要坚决整改，逐一补上，圆满完成各个环节的具体任务和评议工作的总体目标。具体要做到“三个明确”：
一要明确迎评工作的总体要求。
这次迎评工作的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以宪法和法律法规为依据，坚持实事求是、民主公开、讲求实效的原则，对自身执法、施政、廉政等情况接受全面评议，促进依法行政、勤政廉政。具体来说，就是要紧紧围绕“保增长”,着力提高民政公共服务设施保障能力;紧紧围绕“保民生”,着力提高困难群众生活保障标准;紧紧围绕“保稳定”,着力提高基层政权建设和民政社会事务管理水平;紧紧围绕“一弘扬”，着力提高民政人才队伍综合素质，为实现我市实现“两个率先、一个努力”、进入全省经济发展“第一梯队序列”、建设*亚中心目标作出更大的贡献。
二要明确评议的主要内容。
这次迎评工作的主要内容有七个方面，具体是：20*年以来，我局遵守和执行宪法、法律、法规和国家方针、政策情况；执行上级和本级人大及其常委会的决议和决定情况；依法行政、完成工作任务情况；办理市人大代表建议、批评、意见及市人大常委会审议意见的情况；廉政建设情况；自身建设情况；市人大常委会主任会议认为需要评议的其它事项。
三要明确评议的方法、步骤和时间。
这次评议工作是在市人大常委会的领导下，统一组织，统一安排。从2009年8月上旬开始至12月底结束。分四个阶段进行。
1、准备动员阶段（时间为8月上旬至8月中旬）。主要有五个方面的任务：一是组织局副科以上干部及部分县处级离退休老干部参加全市工作评议动员大会，端正态度，聆听指示，营造氛围。二是召开局党组会，传达市人大评议工作要求，进一步统一思想，明确工作重点，成立迎评工作领导小组，制定迎评工作实施方案。三是主动配合市人大安排的市审计局对民政资金的审计工作，为市人大评议奠定廉政情况基础。四是召开全市民政系统迎评工作动员大会，安排部署迎评工作，县区民政机关和局属各单位要层层召开动员大会，层层发动，多方动员，主动接受工作评议。五是积极配合市人大评议调查组在我局进行的民政工作民意测评，接受社会各界的初步评议。
2、自查自纠阶段（8月下旬至9月中旬）
。主要有四项工作任务：一是积极配合市人大