对被征求意见人，采取召开座谈会、走访、意见函、网上信息等多种形式，广泛征求意见，及时梳理，及时整改。四是撰写工作报告，按照市人大工作要求和评议内容写出工作报告，9月10日前各单位报市局迎评办，市局于9月15日前报市人大常委会。
3、主动接受评议阶段（9月下旬）。按照市人大常委会的时间安排和评议要求，按时参加评议大会，主动接受评议。评议大会将有市委、市政府、市纪委、市委组织部、市中级人民法院、市人民检察院的领导出席，市人大常委会组成人员和调查组全体成员将对全市民政工作进行现场评议，评议会后将给我局下达评议整改意见通知书。
4、整改提高阶段（10月上旬至12月底）。主要有三项工作任务：一是制定整改方案，局党组根据市人大评议整改意见通知书，将进行专题研究，制定整改方案，落实整改措施，层层分工负责，把整改责任和具体事项落实到位、到事、到人。二是督促落实。市局将派出督导组对整改方案的落实情况逐项督导，不见成效不收兵。将整改情况及时向市人大评议组和意见人反馈沟通，主动接受评议监督，建章立制，加强民政工作规范化、制度化建设。同时还要不时地进行“回头看”，对问题能够解决的立即解决，不能在短期解决的，拿出解决方案，对解决问题效果不好、多数群众不满意的，要在人大的监督下重新进行整改，并进一步做好有关意见人的回访工作。三是根据市人大及其评议工作组的要求，写出整改工作调查报告，于12月20日前将评议整改工作情况书面报市人大常委会，向市人大常委会汇报整改情况。
三、加强领导，强化措施，确保人大评议工作取得实实在在成效
这次迎评工作，时间跨度长、质量要求高、工作任务繁重。各单位都要高度重视迎评工作，加强领导，强化措施，确保迎评工作有序开展，确保评议工作取得实效。
（一）加强领导，落实责任。评议结果如何，直接关系到民政部门的社会整体形象。为了加强对迎评工作的领导，市民政局成立了以我为组长的局工作评议领导小组，建春、傅军、笑梅、瑜瑞同志为副组长，机关各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，瑜瑞同志兼任办公室主任，万鑫、袁松林兼任办公室副主任，同时抽调陈海燕、温梅根、柳絮、钟海云为办公室工作人员，具体负责相关迎评工作。各单位都要切实负起责任，要严格按照局统一部署，扎实做好迎评工作。要建立迎评工作责任制，责任到人、到单位，一级抓一级，层层抓落实，做到谁主管谁负责，对评议查出的问题整改不力、不到位的，要追究单位、科室主要负责人和相关领导的责任。
（二）要开门纳谏，严查深改。坚持开诚布公，开门纳谏，广泛征求有关单位、服务对象、各级人大代表、政协委员对民政工作的意见和建议。对人大在调查评议中提出的批评意见和建议，要高度重视，正确对待。认真分类梳理，制定针对性强、切实可行的整改措施，做到边评边改，以评促改。能改的立即改，条件尚不成熟的创造条件改，一时难以解决的作好说明和解释。
前不久，全省民政工作年中分析会在新余召开。市民政局党组对我市民政工作目前存在的困难和问题进行了初步的分析。归纳起来，有四个方面：一是低保动态管理和低保渐退制度的矛盾比较突出；二是城市社区建设基础薄弱与为社区居民提供服务能力的矛盾比较突出；三是优抚对象保障标准与部分复员退伍军人对优抚补助期望值过高的矛盾比较突出，维稳压力增大；四是殡改工作要求与传统的丧俗观念的矛盾比较突出，等等。针对这些困难和问题，市局党组召开了专门的会议进行研究，提出了一些初步的改进意见。低保渐退问题，提出了在全市实行“红”“绿”标识管理，