展了义诊、义查活动，并且区别情况，有针对性地进行特殊照顾。在解决子女就学问题上，进一步加大了救助春蕾女童的工作力度，投入主要精力、物力、财力，关注贫困女童，资助贫困女童，切实改善贫困女童生存发展环境，确保其受教育的权利。全年，我们共为贫困妇女家庭维修、翻盖住房间，解决医疗费用万元，帮扶就学资金万元，解决生产物资折合人民币万元，总计帮扶资金万元。
三、落实帮扶机制，确保帮扶效果
加强领导、健全机制、狠抓落实是做好贫困妇女脱贫解困工作的关键。因此，我们把推进贫困妇女脱贫解困难工作作为一项政治任务来对待，作为一项德政工程和亲民工程来抓，切实负起责任，认真组织实施。
⒈落实责任机制驱动。我们对全县各部门、各单位都下达了帮扶任务，确定了帮扶单位、帮扶干部、被帮扶单位及被帮扶对象。实行了责任部门全力以赴抓、帮扶干部脚踏实抓的帮扶责任机制，进一步明确了各单位及每个领导干部的帮扶任务，细化、量化帮扶指标，严格、严明验收标准，做到了任务分解到人，责任落实到人，从而使各包扶主体都能够积极响应县委、县政府的号召，主动深入到被帮扶对象家中，了解真实情况，研究可行措施，解决实际问题，收到了良好的帮扶效果。
⒉落实检查机制推动。我们建立健全了立项督办、跟踪查办等一系列督查检查机制，对帮扶主体深入到被帮扶对象家中的次数、时间及帮扶对象的认可程度、帮扶的具体情况、协调解决的具体问题等都进行了严格检查。在此基础上，我们建立健全了结对帮扶档案，完善了《结对帮扶登记表》、《跟踪问效登记表》，并且实行微机化管理，做到了全面掌握，动态监控。做到了每项具体帮扶工作都有部署、有检查，切实保证了帮扶工作扎实推进。在具体工作中，我们既对未脱贫妇女进行跟踪了解，也对已脱贫妇女进行不定期回访，返贫的及时重新纳入帮扶范畴，已脱贫致富的树立典型广泛宣传，使帮扶工作有序推进。
⒊落实奖惩机制促动。我们把帮扶贫困妇女脱贫解困工作作为各级领导班子和领导干部为人民群众办好事、办实事的一项重要依据，纳入年度考核范围，实行一票否决制，年末根据考核结果，严格兑现奖惩，凡是不能按要求完成帮扶任务的单位和领导干部，取消其评先、优、模资格，对于工作完成较好的单位和个人，进行大张旗鼓的奖励，从而有效调动了广大干部职工开展帮扶活动的积极性和主动性、推进了农村万名贫困妇女解困行动有效开展。
通过一年来的不懈努力，我县“万名贫困妇女解困”工作取得了显著成绩，为全县第二轮“万名贫困妇女解困”活动的顺利开展奠定了坚实的基础。××年是十一五计划的启动之年，是全面建设小康社会的关键之年，我们将认真按照省、市开展农村万名贫困妇女解困工作的要求，不断加大工作力度，继续完善帮扶机制，巩固帮扶成果，延伸帮扶触角，扩大帮扶范围，提高帮扶水平，全面完成省、市下达的帮扶任务，把我县农村万名贫困妇女解困工作推向新的高潮。