更多的精力放在了学习和主观改造上,与当前工作结合不够紧密,坚持边学边改、解决突出问题的力度还需要进一步加大;有的部门和单位调研的针对性、实效性不强,在探索建立长效机制上还需要进一步努力,等等。这些问题,我们必须引起高度重视,在下一阶段的学习实践活动中,认真加以解决。
根据市委《实施意见》的安排,学习实践活动即将转入第二阶段。第二阶段是承上启下的重要阶段,既关系到第一阶段学习调研成果能否得到巩固和深化,也关系到下一阶段解决问题、完善制度任务能否顺利完成,对整个学习实践活动能否取得成效至关重要。我们要充分认识第二阶段工作的重要性,明确第二阶段工作的要求,加强领导组织,加强督查指导,坚持履行职责不放松、坚持突出实践不放松、坚持组织协调不放松、坚持指导检查不放松、坚持营造氛围不放松,扎扎实实搞好分析检查阶段各项工作。
一、牢牢把握两个环节,在扎实推进分析检查阶段工作中取得新突破
分析检查阶段的重点是分析问题、查找原因、开展评议,关键是抓好领导班子民主生活会、形成领导班子分析检查报告两个环节。要突出理清思路,紧紧围绕“践行科学发展观、推进**新跨越”这个主题来征求意见,找准问题、分析原因、明确方向。通过“三检查三分析”,进一步找准在解放思想、抢抓机遇、产业发展、“保增长、保民生、保稳定”及创新服务等方面与先进地区的差距,明确推进科学发展的思路,明确改进各项工作的措施,使分析检查报告充分体现广大干部群众的意愿诉求和集体智慧,充分体现全市干部群众贯彻落实科学发展观的共识,充分体现**贯彻落实科学发展观的能力和水平,充分体现**科学发展的思路和举措,充分体现争创“科学发展好班子”的具体措施。
1、高质量开好专题民主生活会。领导班子民主生活会要坚持征求意见广、分析检查问题准、开展批评与自我批评真的原则,深入查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,党性修养和作风建设方面存在的突出问题,并深刻分析原因。党委(党组)主要领导要逐一找班子成员谈心谈话,主动征求意见、主动沟通交流、主动批评与自我批评,并要进一步拓宽了解民意、倾听民声、集中民智的渠道,扩大群众的参与度,努力使征求意见的面更广一些,把突出问题找得更准一些。要坚持正面教育,坚持不搞人人过关,重在分析问题、重在分析原因、重在改进措施、重在明确方向。要充分发扬民主,切实运用好批评与自我批评这个思想武器,坚持高标准、严要求,端正态度,实事求是,勇于触及思想深处,敢于直面问题矛盾。要运用会议成果,对查找出来的问题,透过现象看本质,深刻分析查原因,深挖思想找根源,努力达到标本兼治的目的,促进党员干部真正受教育。
2、高标准写好领导班子分析检查报告。第二阶段的中心任务就是撰写好分析检查报告,领导班子分析检查报告质量的高低,是检验这一阶段工作是否取得实效的重要标准。分析检查报告的内容要重点突出三个方面:一是贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题;二是深刻分析形成问题的主客观原因,特别是主观原因,要从思想深处找原因;三是确定贯彻落实科学发展观的主要思路、工作措施和具体保障等。分析检查报告要紧密联系实际,把学习调研、征求意见和民主生活会的成果体现在如何“解决问题”上。党委(党组)主要负责同志要全程主持分析检查报告起草工作,亲自定提纲,亲自出思路,亲自征求意见,亲自撰写,亲自修改完善。班子成员要结合工作分工负责撰写分析检查报告的相关部分,全程参与分析检查报告的研究、起草和修改完善工作,切实使分析检查报告的形成过程成为进一步