活力和谐企业命名表彰大会讲话
quo;抓党建、筑和谐、促发展”这个主题,围绕创建“活力和谐企业”目标要求,深入开展“双向互动机制”、“品牌文化战略
”、“关爱职工行动”、“素质提升计划”、“反哺社会工程”等活动。要结合企业生产经营实际,整合谋划一批有效的载体和抓手,进一步细化创建目标,制定具体措施和计划,一步一步地展开,一项一项地抓好落实。二要切实加强党组织自身建设。各企业党组织要确立以“活力和谐企业”建设统领党建工作的理念,树立“有为才有位”的思想,坚持“用行动说话、用实事说话、用成果说话”,努力做“活力和谐建设”的组织者、推动者、实践者,成为党在非公企业的全部工作的基础,成为团结带领群众、实现党的奋斗目标的战斗堡垒,成为推动企业健康快速发展的促进力量。发挥企业党组织的作用,关键取决于党员队伍、取决于党组织领导班子、取决于党组织书记。要突出选好配强党组织书记,强化党组织书记的培训教育,重视加强党组织书记的素质和能力建设。同时,要落实党组织书记享有企业中层正职以上待遇的措施,建立健全激励机制,进一步激发党组织书记开展创建活动的热情和干劲。三要落实创建活动保障机制。加强企业党建,根本目的是为企业发展服务。现在,我市有一大批企业家对企业党建工作非常理解、非常支持。一些企业家还视党建为“最实的投入、最大的财富、最好的资源、最亮的品牌、最高的境界”。但也要看到,目前有少数企业认识还不够到位、思想还不够解放,还缺乏广阔的眼界和宽阔的胸襟,还看不到企业党建的优势和长处,支持推进企业党建的主动性和积极性还不高。在这方面,各级党组织一定要加大宣传、教育和引导力度。要引导非公企业更多地赋予党组织在政策导向、思想工作、文化建设、培育人才、协调利益、沟通协调等方面资源,把党建纳入企业生产经营管理的制度框架,一心一意依靠党组织,推进“活力和谐企业”创建活动。特别要按有关规定落实党组织活动经费,建立健全党员活动室,努力为党组织发挥作用创造条件。三、切实为“活力和谐企业”建设提供有力保障非公企业党建工作搞得好不好,“活力和谐企业”建设成效如何,关键取决于各级党组织,取决于领导的重视程度,取决于抓落实的力度。各级党组织要切实加强领导,激发各方活力,凝聚各方力量,齐抓共管,统筹推进,不断提高“活力和谐企业”创建和非公企业党建工作水平。
第一,加强组织领导。领导是关键。各级党委要充分认识“活力和谐企业”建设是科
如需转载或摘录请注明出处: 学发展观与和谐社会建设战略思想在非公企业微观实践的重要载体,切实把“活力和谐企业”建设纳入经济社会发展大局,切实把非公企业党建工作摆上重要位置,集中精力解决好“活力和谐企业”建设中存在的突出问题。各县(市、区)委书记要切实承担起“一把手”的领导责任,把“活力和谐企业”建设作为上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页
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