为员工办理“七金”即养老保险金、医疗保险金、住房公积金、生育保障金、工伤保险金、安康救助金，解决他们的后顾之忧，增强了员工对企业的归属感。正因为这样，凡走进“森马”的人，似乎都不愿意离开，即便是因特殊事由辞职的，也从没有淡忘过森马这个“家”。有一次，我接到一位离职员工发的信息：今天路过“家”门口，但时间太紧，没能够到“家”里来看看，觉得很难过。
三、企业要做大做强，必须坚持经济效益与社会效益相统一，走可持续发展之路
森马能有今天这样一个局面，靠的是党的方针政策的指引和扶持，使企业不断发展壮大。下一步我们森马要做大做强，也必须一如既往地把党和国家的方针政策贯彻到企业的生产经营中去，这即是企业可持续发展的保证，也是我作为一名党员业主必须做到的。始终把经济效益与社会效益结合起来，主动承担社会责任，回报我们党、我们社会、我们温州，追求企业与社会的和谐发展。今年中央1号文件下发后，我们党委就在思考如何积极参与新农村建设，也有了一些实际的举措。比如，我们和永嘉县潘坑乡结对，出资20多万元，帮助他们发展高山种植业等适宜产业，尽力帮助解决发展难题。这次市里组织的“23名党员业主老区行”活动，我觉得非常好。现在，这些革命老区，还很穷，我们作为先富起来的社会成员，应该为这些老区的发展出力，使他们也跟我们一样富起来。所以，我积极响应了这次行动，也积极参与到市里的“千企千村共建”活动中来，为农村发展走出一条新路子，作出我们的贡献。
党组织虽然经过的是短短一年的实践，但这一决策实施的效果已明显表现出来，确实帮我做了许多我做不了的事。打个比方：如果把森马比作一棵健康成长的树，那么管理层是树干，员工是绿叶，而提供营养、牢牢支撑整棵树的树根就是企业党组织。在促进企业发展的同时，党组织自身也得到了发展，实现了双赢。现在，申请入党的员工越来越多，党组织在公司里的凝聚力和影响力越来越大。6月23日，集团成立了党委。我们集团上下将进一步开拓创新，积极工作，支持把党建工作抓得更有实效，推进企业又快又好发展。
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