企业党组织争创党员先锋岗活动现场推进会讲话
置模式,把党支部(党小组)设在生产线上,设在车间班组上,从而加强对党员的分类管理,提高教育
管理的针对性和实效性。三是与民主评议党员相结合。把争创先锋岗情况作为民主评议党员的重要依据,弘扬先进,鞭策落后。四是与主题实践活动相结合。依托主题实践活动推动争创先锋岗活动,使各项工作之间相互关联、相互促进、相得益彰。如把争创活动与推行“共产党员承诺制”相结合,结合党员承诺明确争创要求,把争创的目标变为党员承诺的内容 ,把承诺的内容化为党员自觉的行动。四、强化领导,注重实效,不断完善“党员先锋岗” 争创机制
各基层党委要把深入推进争创“党员先锋岗”活动摆上重要议事日程,作为加强企业党组织建设和党员队伍建设的重要内容来抓,列入对企业党组织党建工作考核目标,强化领导,精心组织,确保这项活动扎实推进,成为一项“长期性、制度性工作”,进一步推动全县企业党建工作再上新台阶。通过争创活动发挥党员作用,通过争创效果证明党员能力,提升党组织和党员在企业业主、职工群众中的公信力和美誉度,真正实现“有为才有位”,使党建工作与企业发展和谐协调,同频共振。
(一)明确要求,加强领导,完善责任机制。各基层党组织要把争创“党员先锋岗”活动作为推进“强基工程”的重要抓手,做到“三个纳入”即纳入企业党建工作总体规划,纳入企业日常生产经营活动管理,纳入企业争先创优考核评比,与其他各项党建活动同部署、同落实、同考核。企业党组织要结合企业实际及行业特点,认真制定争创计划,完善争创机制,落实争创责任,做到目标明确,便于操作,形成一级抓一级,层层抓落实的工作局面。
(二)培育典型,示范引导,完善辐射机制。要大力培育争创“党员先锋岗”活动中涌现的先进典型,每个基层党组织都要有一定数量的先锋岗、示范岗,以典型推动面上工作,逐步形成一批党员认可、群众满意的品牌先锋岗。利用新闻媒体和党建信息渠道,大力宣传典型事迹和典型经验,充分发挥典型的辐射带动作用。县委组织部每两年表彰一批争创“党员先锋岗”先进企业党组织和“党员先锋岗”标兵。
(三)整合资源,加强教育,完善培训机制。要重视对争创先锋岗党员的教育培训,为党员素质的提高和先进性作用的发挥提供必要的条件和制度保障。通过有计划地开展岗前培训、岗位轮训,促进他们学习新技术、新本领,接受新观念,不断提高先锋岗位的争创水平。在教育形式上,要坚持传统方法与现代手段相结合,整合各类党建资源,充分发挥党员干部远程教育功能,开展灵活多样的学习培训。在培训方式上可以请争创能力较强的党员介绍经验、交流做法,也可以组织同一个争创岗位的党员之间结对互学,互帮互促,提高履岗水平。对于在争创活动中表现突出的职工党员,可以选派出去接受专门培训,提高专业技术能力水平,委以重任。
(四)以人为本,注重实效,完善激励机制。深入开展党员争创“先锋岗”活动,党组织对党员既要交任务、压担子,又要真情关爱,真诚服务,维护好他们的切身利益。在党员争创先进、发挥作用的同时,也要保障党员权利,在经济、政治上关心他们,争创成绩显著的要给予必要的物质奖励,并在生产、技术、培训等方面予以照顾、倾斜。党组织要积极为党员争创先锋岗营造氛围,创造条件,要通过党组织实实在在的关爱激励,强化企业党员先锋意识、角色意识,不断激发党员争创活力。
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