问题。如佛山光大服装有限公司董事、总经理谭明矿就是一个例子。十多年前，谭明矿用6000元起家办起一家私营制衣厂，当时只有42个工人，厂房面积仅有260多平米，经过艰苦创业，现在已发展成一个拥有一定规模与档次的有限公司。公司的年产值达1000多万元，厂房面积13000多平米，员工800多人，产品出口多个国家，每年赚取外汇400多万元。在谈到财富与责任、义务之间的关系时，他认为，过去办厂是为了赚钱这不假，现在有了钱，办厂就不仅仅是为了赚钱，更不是为了自己，而是为了社会。他说：“我不饮酒，不抽烟，我能用多少钱？我能吃多少？我能穿多少？我的财富是社会的。”南海美思内衣有限公司总经理吴艳芬也能正确对待这一问题，在实际的管理与经营过程中做得比较好。据了解，凡是进入美思工作一个月的普通员工，进入公司工作三个月的管理人员，公司均为其交纳失业保障金、医疗保险金与养老保险金。吴艳芬认为，财富就是责任，财富就是义务，有多少财富就要为社会承担多少责任与义务。广东五元企业集团董事长戴庆元，在谈到私营企业主如何才能成为合格的社会主义事业建设者时说，爱国、敬业、守法经营，拥护中国共产党，善待员工就是合格的社会主义事业建设者，也是私营企业主应尽的责任与义务。
在我们所调查的二十多位私营企业主中，绝大多数都乐意参与、支持社会福利与公益事业，约占85%；认为意义不大的只占5%；从投资收益考虑而参与公益事业的占5%；认为因参与、支持社会福利与公益事业而可以将企业得失放在边的占5%。还有一个重要的现象，就是企业规模越大，企业主对财富与责任、义务之间的关系的认识就越清楚、越正确，就越积极地参与社会福利与公益事业，对社会也越负责。但是，第一代私营企业主受教育的水平普遍较低，又是白手起家，加上目前我国市场经济体制还不健全，对他们来说，这一责任与义务来得太突然、还缺少思想上的准备。因此，还有一部分人对财富与责任、义务之间的关系认识不清或者不正确。主要表现为：①偷税漏税，克扣工人工资，任意延长工人工作时间而不给工人加班费；②不给员工缴纳失业保险金、医疗保险金和养老金；③不关心员工的身体健康，员工的工作环境不好；④污染环境。
（三）关注经济伦理道德建设
建立社会主义市场经济的当务之急，就是建立健全的经济伦理。经济伦理的核心内容包括公平、公开、公正、诚信、仁爱、自由。目前，我国的私营经济已经发展到一个全新的阶段，特别是我国加入世界贸易组织之后，私营企业主已经有了建立公平、公开、公正、诚信、仁爱、自由这一经济伦理的要求与自觉。在我们的调查中，绝大多数私营企业主对经济领域中的不公平、不公开、不公正、不讲信义、不仁不爱、经济活动不自由等问题，表示出极大的不安与不满，认为经济伦理的不健全有可能导致整个社会的崩溃。可见，他们非常关注经济伦理道德建设，并在内心深处已经自觉地有了一种政治上的担当。
不少的私营企业主也以实际的行动来推进经济伦理的建立。我们在美思内衣有限公司进行调查时，正碰上总经理吴艳芬就原材料的误差问题与管理层和员工们开会。会后，吴艳芬女士对我们说，最近由于管理上的疏忽，进了一批有一点点误差的原料。部分员工认为，这一点点误差不影响产品的质量，不会对顾客的身体造成不良的影响，顾客也很难看出来，因此，主张使用这批原料，否则，就会给公司造成不少的损失。吴艳芬从诚信的角度坚决反对使用这批原料，认为，企业最大的财富不是看得见、摸得着的金钱，而是一种精神，这就是诚信。她认为，诚信是企业最大的、永恒的财富。我们在五元集团进行调查时，董事长戴庆元将诚信概括为四个层次：对国家