产上水平、二产抓重点、三产大发展”的经济发展战略，2007年的发展目标从总体上讲，就是要力争地区gdp要增长16.5％，财政收入增长20％，农牧民人均纯收入增长17％。这些指标都是跨越性的指标，任务十分艰巨。希望你们一如既往地坚持诚信服务，通过加强职业道德和“八荣八耻”教育，使每一位员工都树立正确的人生观、价值观，时刻严格要求自己，自觉遵守各项规章，认真履行工作职责，扎实苦干、无私奉献、恪尽职守，使“顾客至上”的服务理念转变为全行员工的自觉行动，特别是对于服务广大农牧民群众时，要加强金融政策知识的宣传解释工作，不断提高农牧民群众的金融意识、信用意识。
金融是现代经济的核心，也是经济发展的产物。只有经济发展了，金融才有更大的发展空间；支持经济发展，实际上也就是促进银行自身的发展。地区农行要服务于地方经济发展的大局，应着眼于群众安居乐业，在改善农牧民生产生活条件、增加农牧民后入上狠下功夫，进一步增强农行在农村金融体系中发挥骨干支柱作用的能力，努力实现山南地区经济与农行自身发展壮大的双发展、双丰收。
一是要进一步增强服务“三农”的责任感，努力把面向农牧区、农牧民、农牧业的金融服务工作做得更扎实、更细致。及时总结工作中好的做法和经验，努力探索在涉农信贷中的新办法和新途径；二是调整信贷结构，在地区重点建设项目、重点企业上给予一定的倾斜支持，加快地区经济的发展；三是要加大对地区旅游业、矿产、藏医药业、民族手工业等特色产业的支持力度，对于涉农新产品、新项目、新技术的推广运用和农业基础设施建设、小城镇建设、农田改造以及有效益、科技含量较高的资源开发、生产、加工等也要加大投入；四是要继续积极稳妥地推进农牧民安居工程建设，改善农牧民的居住条件，提升生活质量，保证农牧民安居乐业；五是要加大扶贫贷款投入，切实用好、用活、用足扶贫贷款资金，把中央赋予的优惠金融政策变为促进农牧区经济发展和农牧民增收的优势，造福山南人民。
三、加强队伍建设，提高员工素质，促进农行改革发展的顺利进行
目前，农行将按照“面向三农、整体改制、业运作、择机上市”的十六字方针进行股改，顺应改革大潮、做好本职工作、以良好的姿态迎接上市是农行员工的不二选择。作为山南农行的党委班子，在这种新形势下，做好全辖员工的思想政治工作，做好稳定大局、凝聚人心的工作十分紧迫，各行在回去之后，一定要给每个员工传达好，鼓励员工积极参与改革，成为改革的主体，使广大员工自觉成为改革的推进者和维护者，将员工的工作热情和创造力凝聚到加快农行股份制改革的目标上来。
要加大农行队伍建设力度，努力培养一支求真务实、开拓创新、勇于进取、适应发展要求的队伍。通过员工素质培训与文化教育，进一步提高员工的知识结构、业务能力和职业道德素质；通过内部培训、轮岗交流、知识竞赛等形式，进一步提高员工改进工作方法、开拓进取的能力；通过警示教育、法律法规教育，进一步提高员工自我约束的能力。从而使全行员工勤奋务实、敬业奉献，发扬高度的责任心、事业心和奉献精神，脚踏实地、真抓实干，促进农行各项事业得到持续快速发展。
四、加强地方政府与金融部门的沟通协调，为金融事业发展提供更大的发展空间
在我区正处在全面建设小康社会、奋力追赶全国发展步伐的关键时期，推动经济社会的跨越式发展，既需要金融部门的大力支持，也为金融事业提供了更为广阔的舞台。因此，政