政策的学习，开展党的先进性教育。通过组织党员学习教育，不断提高党员的政治素质和发挥党员的模范先锋作用。各支部要加强党员的治理力度，解决党员队伍涣散的问
题。三是各支部要进一步加大党支部后备干部的培训、教育、选拔力度。切实解决农村党组织后继乏人的问题。在党员发展方面，要结合实际，制定计划，抓好落实；其次是要改变工作作风，变坐等为上门，及早发现，积极培训，加强引导、严格标准、适时发展。在后备干部队伍建设方面，要注重培养，要有任用意向，要采取传、帮、带的方式进行培养，使后备干部缩短成熟期。通过采取以上措施，努力造就一支数量充实、结构合理、朝气蓬勃、德才兼备的党员队伍和后备干部队伍。
第三，加强农村就业工作。各支部要树立以人为本的思想，要努力做好农民就业工作。近几年，农民就业难的问题日益突出，已经影响到各村的社会稳定，各村支部要把农民就业问题当成大事去抓。通过分析，需就业的群体有以下几种情况：一是年龄偏大、文化偏低、没有技术，一般都在40岁以上，由于镇村企业的减少和在外打工被精减，没有固定的收入。二是老弱病残。三是原为村里农民后转为国家职工，买断后又不到领养老保险金的年龄，这部分人也回到村里，没有收入。四是因土地减少再加上种地效益低、收入少，使得部分农民产生就业需求。因此各村支部一是要通过加快发展经济，壮大集体实力，逐步建立社会保障体系，保障老、弱、病、残弱势群体的基本生活。并且，集体拿出一部分资金投入公益事业，建立村保洁队伍，安排部分就业。二是通过招商引资，引进劳动密集型企业，多创造就业岗位。三是强化教育培训。开展针对性、有效性、实用性强的就业培训、把人力资源变成人力资本。同时，要通过各种宣传、教育手段帮助农民解放思想、转变就业观念，更好地适应经济发展和就业岗位的需要。
第四、加强对农民群众的宣传教育。各村党支部要加强对农民群众的思想宣传教育工作。利用广播、板报、印发材料，党员干部入户等途径向农民群众广泛宣传国家的政策法规、道德诚信和科普知识。组织举办丰富多彩、健康向上的文体活动，形成良好的思想文化氛围，加快农民思想转变、提高农民整体素质。根据实际需要采取灵活性、针对性和实效性强的宣传教育活动，培养广大农民群众树立民主与法制，权利和义务，发展与稳定相统一的思想观念。
第五、加强社会稳定工作。目前，稳定和发展同等重要，没有一个稳定的社会环境就谈不上发展。在支部换届选举过程中有些村已经暴露了一些不稳定因素，在即将开始的村委会换届选举中可能还会有扩大的趋势，各村支部要把维护社会稳定工作当成一件大事去抓，要认真分析本村情况，查找原因，及时、及早做好防范工作。各村支部在加强社会稳定工作上，今后要做好以下几个方面：一是要牢固树立群众利益无小事的观念，切实维护好群众的利益，主动为群众办实事、办好事。二是在发展过程中，要把群众的利益放在首位，要妥善处理好群众的各种利益需求，维护好群众的利益。三是要加强民主，要健全民主治理制度，使村务治理纳入规范化、法制化轨道；要建立严格的民主决策程序，对重大事项的决策，必须经支委会、两委联席会，全体党员大会，村民代表大会讨论通过才能形成决议，进行实施；要健全民主监督制度，做好村务公开工作，对于群众普遍关心和与群众利益相关的事项都要公开，非凡是财务公开，要做得全面细致，让群众挑不出毛病。四是要转变工作作风，党员干部要多入户走访，多了解民情，多争求群众的意见，把矛盾解决在基层。
以上，我从两个方面讲了十个问题，概括起来，就是想让在座的各位领导干部，提高对农村基层工作的熟悉，怎样去做好农村基层工作